Москва
Резюме № 49804498
Обновлено 6 января 2021
Превью фото соискателя

Директор по развитию бизнеса, Директор по развитию и обучению персонала

Была больше месяца назад
По договорённости
46 лет (родилась 27 сентября 1979)
Ташкент
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 1 месяц

    • Январь 2018 – работает сейчас
    • 8 лет

    Директор

    НОУ Top Trening, Ташкент
    http://toptrening.uz

    Обязанности и достижения:

    Проведение бизнес-тренингов под потребности Заказчиков. Проведение открытых бизнес-тренингов, семинаров, мастер классов Специализация на тренингах по продажам и по управлению
    • Февраль 2015 – работает сейчас
    • 10 лет и 11 месяцев

    Бизнес-тренер

    «UJC. УЗБЕКСКО-ЯПОНСКИЙ ЦЕНТР», Ташкент
    http://ujc.uz

    Обязанности и достижения:

    Ежегодно проводятся в среднем 6-8 тренингов В курса Специализация Продажи и Управление «Управление продажами в Розничной сети», «Управление продажами в В2В», «Построение отдела продаж», «Маркетинг в продажах»
    • Март 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 10 месяцев

    Зам. директор

    Key Consulting, Ташкент
    http://keyconsulting.uz

    Обязанности и достижения:

    Управление предприятием. Проведение тренингов и консалтинга для заказчиков по специализации «Увеличение продаж», «Управление проектами», «Управление издержками». В рамках консалтинговых проектов добиваюсь высоких результатов у Заказчиков. В некоторых проектах рост прибыли до 800%и более. Рост продаж минимально от50% выше. За время работы проведено более90тренингов для сотрудников заказчиков. В основном это специализированные тренинги в области продаж, управления продажами и управления персоналом.
    • Январь 2012 – январь 2014
    • 2 года и 1 месяц

    Директор по развитию бизнеса

    ASKLEPIY, Ташкент
    http://www.asklepiy.uz

    Обязанности и достижения:

    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Разработка акций и мероприятий по повышению продаж препаратов местного производства. В продвижении 3 завода (лекарственные препараты, лекарственные травы, подгузники). Работа с командами по продвижению в Узбекистане, Киргизстане (более 150 человек). Разработка рекламных бюджетов, работа с рекламными агентствами по размещению рекламы (ТВ, Радио, пресса). Организация участия на выставках (взаимодействие с прессой). Участие в создании новых брендов, проработка развития и продвижения созданных брендов. Подготовка маркетинговых планов по направлениям. Отслеживание исполнения установленных планов продаж. Проведение тренингов по различным направлениям (Продажи для Медицинских представителей, Структура визита для Медицинских представителей, Проведение фарм кружков для МП, Мерчандайзинг в аптеках, Тренинги управленческих навыков для Региональных и территориальных менеджеров, Тренинги по проведению презентаций и т. д.). Проведение аттестации персонала.
    • Январь 2009 – январь 2012
    • 3 года и 1 месяц

    Директор по развитию сети

    Nika Farm Servis, Ташкент

    Обязанности и достижения:

    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Проведение тренингов, разработка и внедрение программ внутрикорпо- ративного обучения, планирование и развитие системы обучения, развитие системы мотивации, разработка и внедрение акций по продвижению товара. Разработка и внедрение программы Тайный Покупатель, разработка и внедрение услуги доставки лекарственных средств на дом покупателям. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Разработка программ для аптек по увеличению товарооборота. В подчинении: директор учебного центра, менеджеры учебного центра, HR- менеджер, менедж
    • Май 2005 – июнь 2008
    • 3 года и 2 месяца

    Руководитель учебного центра

    ТД Евросеть, Ташкент

    Обязанности и достижения:

    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Проведение тренингов для стажеров и продавцов по направлениям: Техника продаж, 1:С Рарус, Продукт (сотовые телефоны, DECT телефоны, портативная техника и т. д.), бизнес-процесс, документооборот на торговой точке, кредит, операторы сотовой связи РУз и т. д. Разработка программы для старших продавцов все сферы управления (анализ, планирование, делегирование, контроль, целеполагание и др.), ситуационный менеджмент. Мерчендайзинг. Проведение экзамена по итогам стажировки у стажеров с дальнейшим переводом сдавшихся стажеров в продавцы-консультанты. Проведение аттестации и переаттестации.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 46 похожих резюме
Обновлено 17 ноября
Превью фото соискателя
Директор по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Директор по региональным продажамИюль 2022 – работает сейчас
Обновлено 1 ноября 2018
no-avatar
Директор по развитию бизнесаз/п не указана
Последнее место работы (9 лет и 4 мес.)Руководитель проектаАвгуст 2016 – работает сейчас
Обновлено 6 февраля 2009
Превью фото соискателя
Директор по связям с общественностью / Директор по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Директор по Исследованиям и РазвитиюАпрель 2007 – ноябрь 2008
Обновлено 25 апреля 2017
no-avatar
Руководитель проекта / Заместитель руководителя проекта / Team Leader / Deputy Team Leaderз/п не указана
Последнее место работы (6 лет и 4 мес.)Заместитель руководителя группы консультантов / Административный менеджерМарт 2005 – июль 2011
Обновлено 3 ноября 2007
no-avatar
Заместитель директора по стратегическому развитиюз/п не указана
Последнее место работы (18 лет и 5 мес.)Директор по развитиюИюль 2007 – работает сейчас
Обновлено 17 ноября 2017
no-avatar
Руководитель отдела, направленияз/п не указана
Последнее место работы (9 мес.)Специалист по ценным бумагамОктябрь 2014 – июль 2015
Обновлено 10 мая 2010
no-avatar
Руководитель проектаз/п не указана
Последнее место работы (17 лет и 11 мес.)Администратор проектаЯнварь 2008 – работает сейчас
Обновлено 2 октября 2017
no-avatar
Заведующий лабораторией, начальник производства, директор по развитию100 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 8 мес.)Директор по развитиюДекабрь 2012 – август 2017
Обновлено 3 декабря 2015
Превью фото соискателя
Директор по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (13 лет и 8 мес.)Директор по стратегическому развитию Дивизиона СДТ и ТПААпрель 2012 – работает сейчас
Обновлено 7 мая 2020
Превью фото соискателя
Руководитель проектов / Инженер-металлургз/п не указана
Последнее место работы (6 лет и 8 мес.)Менеджер по проекта (Литейно-прокатный комплекс)Апрель 2019 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКонсалтинг, стратегическое развитиеДиректор по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob