Директор по развитию / Руководитель проекта

Был больше месяца назад

80 000 ₽

52 года (родился 17 февраля 1973), cостоит в браке, есть дети

Подольск

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 6 месяцев

- Октябрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 3 месяца
Директор по качеству
ООО ЧОО "ОБЕРЕГЪ", г. Москва, полная занятость, Москва
Обязанности и достижения:
Проведение переговоров с заказчиками (руководителями объекта) - Организация и контроль выхода сотрудников на работу - Контроль качества работ на объекте - Формирование коллектива бригад и своевременное формирование заявки на новых сотрудников - Контроль и обеспечение наличия у работников спец.одежды и необходимых документов (мед.книжки, допуски и пр.). - Поиск и аренда мест для проживания работников в зависимости от расположения объекта - Контроль за соблюдением распорядка дня, правил поведения в общежитии и на съемных квартирах - Решение возможных конфликтных ситуаций - Своевременное предоставление табелей учета раб.времени для расчета персонала - Ежедневная отчетность - Ежемесячное составление бюджета отдела, компании - Оценка, характеристика, смета объекта при заступлении - Составление и внедрение оптимальных графиков работы на объекте при открытии объекта и внесение изменений в последующей работе - Оптимизация рабочих процессов и минимизация затрат - Подбор и собеседования сотрудников - Ведение объектов от первого дня до завершения работы на данном объекте, сдача объекта (объема работ) заказчику. - Мотивация сотрудников - Решение любых вопросов связанных с трудовой деятельностью и вне ее как сотрудников так и самой организации - Связь с коммерческими и бюджетными организациями, силовыми и органами власти, благотворительными фондами
- Май 2005 – декабрь 2009
- 4 года и 8 месяцев
Директор
ГУП " Московская Служба Технического Контроля на Транспорте", Москва
Обязанности и достижения:
Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия (штат более 250 человек, количество специализированной техники около 150 единиц, 10 объектов по территории Москвы.). Обеспечение и выполнение всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами. Заключение договоров и выполнение обязательств по ним. Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами и рациональное их использование. Контроль и управление кредиторской и дебиторской задолженностью. Контроль за соблюдением законодательства РФ в деятельности всех служб. Защита интересов предприятия в суде, органах государственной власти. Сотрудничество с УВД и ГИБДД г. Москвы. Департаментом транспорта г. Москвы (ведомственное подчинение.) Департаментом имущества г. Москвы. Префектуры города. Коммерческие банки.
- Февраль 2004 – май 2005
- 1 год и 4 месяца
Заместитель директора
ГУП " Московская Служба Технического Контроля на Транспорте"
- Октябрь 2003 – февраль 2004
- 5 месяцев
Начальник транспортного отдела
ГУП " Московская Служба Технического Контроля на Транспорте", Москва
Обязанности и достижения:
Контроль и организация работы с подвижным и водительским составом, обеспечение бесперебойной работы транспорта. Контроль ведения в отделе документации, связанной с выходом в рейсы подвижного и водительского состава. Контроль подготовки и заключения в установленном порядке договоров со сторонними организациями, связанных с выполнением основных функций и задач транспортного отдела и их выполнение. Снижение простоев связанных с поломками транспорта. Увеличение парка техники с 10 до 25 единиц.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2008
Институт сервиса "РГУТиС"
Факультет: Экономика и управление на предприятии в сфере сервиса.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Бильярд, футбол (к сожалению теперь только болельщик), рыбалка. Высокий уровень организаторских способностей. Создание эффективно действующего коллектива и руководство его работой. Отличные навыки ведения переговоров. Финансовое планирование. Участие в разработке и строительства с нулевого цикла объектов с последующим участием в эксплуатации. Погашение задолженностей по заработной плате. Реструктуризация и погашение задолженностей перед налоговыми службами.