Обязанности и достижения:
- Разработка и реализация стратегии развития торговой компании
- Составление бизнес модели.
- Организация проекта с нуля (поиск поставщиков, разработка коллекций, открытие офиса и склада, открытие ООО, подбор сотрудников, налаживание логистических каналов т.д.)
- Составление (разработка) ассортиментной матрицы
- Коллекция (отборка и разработка прототипов, образцов и материалов)
- Планирование (сезонное) объема закупок
- Переговоры с фабриками (Китай, Турция, Россия)
- Размещение заказов на фабриках
- Определение ценовой политики компании (ценообразование)
- Контроль своевременных поставок обуви
- Организация и контроль работы склада
- Управление товарными остатками
- Отслеживание показателей рентабельности
- Контроль работы торгового отдела
- Организация работы компании на московских и региональных выставках
- Переговоры с ключевыми клиентами компании
- Анализ финансовой и хозяйственной деятельности компании
- Разработка и адаптация программы 1С бухгалтерия (8-я версия) для компании
В подчинении 15 человек.
Достижения:
- Вывел компанию на уровень эффективного, прибыльного предприятия
- Сформирована эффективная команда;
- Разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала;
- Реализовал программу по разработке и выводу на рынок новой торговой марки