Обязанности и достижения:
• участие в разработке общей концепции и стратегии развития предприятия;
• участие в проектной работе, защита и их обоснование перед руководством;
• оптимизация бизнес- процессов в подчиненных структурных подразделениях;
• участие в определении ценовой политики;
• организация и контроль работы вверенных структур;
• работа с персоналом (отбор, адаптация, обучение);
• разработка мотивационных программ;
• разработка и внедрение единых стандартов корпоративного управления, бизнес - процедур, организация системы отчетности;
• оперативное решение административно-хозяйственных и иных вопросов;
• управление внешними связями с партнерами, контрагентами, госструктурами;
• работа с дилерами
• контроль дебиторской задолженности;
• анализ продаж, клиентов, товара, оборачиваемости;
• бюджетирование;
• планирование;
• договорная работа.