Москва
Резюме № 23740009
Обновлено 4 апреля 2017
no-avatar

Директор по развитию, Региональный менеджер, Глава филиала, Начальник отдела продаж

Был в этом месяце
80 000 ₽
55 лет (родился 11 июня 1970), cостоит в браке, есть дети
Омскготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 4 месяца

    • Февраль 2016 – январь 2017
    • 1 год

    Директор

    ООО Стоплекс, Омск

    Обязанности и достижения:

    Продажа колбасных изделий и мясных деликатесов в областной канал продаж. - управление развитием продаж на вверенной территории - планирование и контроль бюджета подразделения - согласование штатного расписания и подбор персонала - утверждение плана промо-мероприятий - разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников - контроль отгружаемой продукцией на вверенной территории Зона ответственности: команда прямых продаж, все клиенты на вверенной территории, склад, бухгалтерия, маркетинг, в подчинении 20 человек. Увеличение продаж по итогам 2016 года на 25% Увеличение АКБ на 106 т.т. (21%) Запуск новых территорий (северные территории Омской области) Проработка и запуск новых схем доставки, подключение логистических партнёров.
    • Апрель 2015 – январь 2016
    • 10 месяцев

    Заместитель директора по развитию сети

    ТОО "Сеть магазинов НАН-плюс", Петропавловск

    Обязанности и достижения:

    Ведение переговоров с Поставщиками по коммерческим условиям, заключение Договоров поставки и дополнительных соглашений, работа с персоналом (собеседование, подбор, обучение). Распределение арендаторов на торговых площадях сети. Заключение Договоров с компаниями РФ, закуп торгового оборудования и продукции из РФ. Нахождение логистических партнёров и составление графиков доставки. Достижение: составление и внедрение мотивационной программы для сотрудников, перезаключение контрактов с действующими Поставщиками на новых (более выгодных) для сети условиях, увеличение товарооборота на 18%, замена устаревшего оборудования не в ущерб фин результату, перепланировка действующих площадей для их лучшего использования, вывод сети на самоокупаемость. Достижение поставленной задачи по прибыли.
    • Октябрь 2013 – март 2015
    • 1 год и 6 месяцев

    Директор обособленного подразделения

    ООО "Сибирские колбасы", Тюмень

    Обязанности и достижения:

    - управление развитием продаж на вверенной территории - планирование и контроль бюджета подразделения - согласование штатного расписания и подбор персонала - утверждение плана промо-мероприятий - управление работой с федеральными клиентами - разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников - контроль команды по работе с ДЗ - контроль асс. у ключевых клиентов (листинг, ротация и т.д.) - контроль отгружаемой продукцией на вверенной территории Зона ответственности: команда прямых продаж, все клиенты на вверенной территории, склад, бухгалтерия, маркетинг, в подчинении 15 человек. Достижения: увеличение продаж по подразделению на 28% Увеличение АКБ на 100 т.т. (120%) Сокращение коммерческих возвратов на 40% Увеличение доходности подразделения на 35%
    • Октябрь 2010 – июнь 2013
    • 2 года и 9 месяцев

    Региональный менеджер

    Манрос М филиал ОАО Вимм-Билль-Данн, Омск

    Обязанности и достижения:

    Управление развитием продаж на вверенной территории - запуск новых дистрибуторов: поиск, переговоры, подписание контракта - управление действующими дистрибуторами: определение планов развития, коммерческих условий работы, формирование ассортиментной матрицы по продуктам ВБД - управление командами торговых представителей компании и дистрибуторов (эксклюзивными и общий прайс): определение целей и задач, мотивация, контроль, обучение - управление работой с федеральными и региональными ключевыми клиентами: листинг новых СКЮ, расширение доли полки, организация дополнительных точек продаж - согласование и запуск промо-активностей во всех каналах сбыта: опт, традиционная розница, сетевые клиенты - управление командой менеджеров и супервайзеров - контроль дебиторской задолженности - предоставление отчётности - подбор персонала на вакантные должности Зона ответственности: команда прямых продаж, все локальные и федеральные клиенты, 4 дистрибутора. В подчинении 80 человек. Достижения: запуск 2-х областных дистрибуторов, увеличение продаж в каналах LKA и NKA на 50%, увеличение продаж в группах: Йогуртно-Десертная + 50% Детское Питание + 20% Детское Питание Kids +100% Увеличение АКБ в области на 520 т.т.(на 80%) Сокращение коммерческих возвратов в 3 раза.
    • Июль 2008 – октябрь 2010
    • 2 года и 4 месяца

    Территориальный менеджер

    ОАО "Вимм-Билль-Данн" Напитки

    Обязанности и достижения:

    Открытие новых дистрибуторов (поиск, переговоры, подписание контракта и т.д.) - переговоры с федеральными и региональными ключевыми клиентами: листинг новых СКЮ, расширение доли полки, запуск маркетинговых активностей - управление эксклюзивными торговыми командами: постановка целей и задач, обучение, мотивация - управление маркетинговыми активностями во всех каналах сбыта: опт, розница, сети - управление дебиторской задолженностью - предоставление отчётов по работе ЭК и дистрибуторов Зона ответственности: 8 дистрибуторов, 2 локальные сети на прямых отгрузках, 4 федеральных клиента. В подчинении 45 человек. Достижения: увеличение объёма продаж в среднем в 2 раза; АКБ в 3 раза; перевод ЛКК на прямые отгрузки (сеть «Красное-Белое», сеть «Молния» г. Челябинск); открытие в Челябинской области 4-х дистрибуторов (г. Озерск, Троицк, Южноуральск, Миасс); смена дистрибутора в Челябинске; увеличение доли рынка в 3 раза.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабелен, работоспособен, целеустремленен, обучаем, быстро адаптируюсь в любой ситуации, нацелен на результат, стресоустойчив

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
  • D — автобусы
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 317 похожих резюме
Обновлено 4 июля
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Ведущий специалист по охране трудаМай 2025 – работает сейчас
Обновлено 25 ноябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)СупервайзерСентябрь 2024 – ноябрь 2025
Обновлено 21 октября
Превью фото соискателя
Супервайзерз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Представитель компанииОктябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 30 июляПоследнее место работы (6 лет и 1 мес.)Начальник опс 644082Июнь 2016 – июль 2022
Обновлено 31 августаПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Региональный менеджерАвгуст 2021 – январь 2024
Обновлено 18 ноября 2004Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Региональный представительДекабрь 2002 – июль 2004
Обновлено 19 октября 2004Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Региональный менеджерАвгуст 2002 – ноябрь 2004
Обновлено 16 января 2007Последнее место работы (5 мес.)Отдел оптовых продаж. Менеджер по работе с клиентами.Декабрь 2005 – май 2006
Обновлено 14 марта 2007Последнее место работы (9 мес.)Супервайзер оптового отделаМарт 2006 – декабрь 2006
Работа в МосквеРезюмеПродажиАлкоголь, напиткиНачальник отдела продаж



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob