Обязанности и достижения:
Перечень обязанностей: - разработка и внедрение системы управления маркетингом на
предприятии;
- антикризисное управление предприятием;
- подбор, обучение, аттестация и мотивация персонала продаж;
- оперативное управление процессом продаж;
Результаты деятельности: - формирование работоспособной команды менеджеров и
продавцов;
- вывод предприятия на точку безубыточности и стабильный
уровень объемов розничных продаж за 6 мес.;
- разработка стратегии развития, миссии и коммерческой
политики компании.
Количество подчиненных: 24 человека.