Обязанности и достижения:
• Осуществление текущего руководства отделом / магазином и координация деятельности продавцов.
• Осуществление работы по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, созданию для них комфортных условий, обеспечение отсутствия нарушений правил торговли в своем отделе и в магазине.
• Мерчендайзинг. Контроль соблюдения установленных норм Компании.
• Контроль эффективного использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе трудовой деятельности.
• Обеспечение своевременное выполнение планов продаж
• Организация и подготовка инвентаризации ТМЦ.
• Планирование, организация и регулярное проведение обучения.
• Аттестация торгового персонала.
• Ежедневный контроль работы каждого продавца. Принятие мер по улучшению показателей эффективности каждого сотрудника.
• Организация процесса наставничества стажерам и оказание помощи другим сотрудникам магазина при возникающей производственной необходимости.
• Коммуникация с вышестоящим руководством.
• Анализ работы, составление бизнес-плана на текущий период.