Директор по продажам, директор производства, начальник отдела продаж

Был больше месяца назад

По договорённости

55 лет (родился 10 февраля 1970), cостоит в браке, есть дети

Энгельс

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 4 месяца

- Январь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 11 месяцев
Директор компании
ООО "КФ"Домашний Очаг"
Обязанности и достижения:
Ведение предприятия по организации продаж в сегменте снековой продукции. Собственный склад, персонал торгового отдела, логистика склада, логистика доставки. Работа с клиентами, базой.бухгалтерская отчетность, банк и т.д.
- Ноябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 1 месяц
Директор по производству
ООО "Линия Вкуса"
Обязанности и достижения:
Ведение предприятия по производству колбасных изделий, сухая заморозка, деликатесы, полуфабрикаты. Поставщики, производство, продажи.
- Ноябрь 2010 – сентябрь 2011
- 11 месяцев
Директор по продажам
ООО Саратовская мясная компания, Саратов
Обязанности и достижения:
Формирование отдела продаж, разработка и внедрение ассортимента, внедрение и расчет прайсов, анализ и работа с дебиторской задолжностью (город, область, межгород), Ежемесячные отчеты, ежеквартальные акты сверок, разработка мотивации торговому персонал, анализ рынка, разработка и внедрение мотиваций по персоналу и по контрагентам. Результат работы -увеличение продаж по колбасной группе в 6 раз.
- Май 2006 – октябрь 2010
- 4 года и 6 месяцев
Начальник торгового отдела
ООО Поволжский торговый дом, Энгельс
Обязанности и достижения:
Формирование с нуля торгового отдела, подбор персонала, стратегия и тактика продаж, формирование и логистика транспорта, выработка ассортимента продукции, . Организация торговых отделов-в г. Воронеж, г. Самара, частично г. Пенза, подбор торговых-г. Сызрань, г. Волгоград, г. Тамбов, г. Ростов, г. Казань, г. Уфа, г. Нижний, г. Саранск. Обучение персонала, расширение присутствия ТМ, введение собственных программ развития направлений, мотивация персонала, планы, дебиторская задолжность, программы мотиваций контрагентов. Достижения-помог владельцу организовать бизнес с 0 до 350 тонн\месяц (по своему отделу), вывести в эффективность работу персонала и транспорта.
- Май 2001 – февраль 2006
- 4 года и 10 месяцев
От Технолога до Исполнительного директора
ООО КОМП, Энгельс
Обязанности и достижения:
Как технолог-руководство производством (кадры, технология, снабжение, эффективность, себестоимость, движение сырья, проверяющие организации, сертификация). Как руководитель-полностью деятельность предприятия. Результат деятельности предприятия-от нулевых продаж до 3000 кг в смену (полная загрузка данного технологического оборудования). В итоге дальнейшей переорганизации создание крупного современного производства ООО Митек (где я возглавил продажи)