Директор по продажам

Был больше месяца назад

40 000 ₽

35 лет (родился 26 июля 1990)

Коломна, готов к переезду: Рязань, Скопин

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 4 месяца

- Май 2015 – декабрь 2015
- 8 месяцев
Бизнес-тренер
Троицкий холдинг, Коломна
Обязанности и достижения:
- Создание стандартов работы сотрудников отдела, листов оценки качества работы. - Проведение полной аналитики работы сотрудников по чек-листу (совершаемые звонки, совместные выезды на встречи) - Управление персоналом: обучение, мотивация, адаптация, оценка персонала, проведение тренингов (техника продаж, ведение деловых переговоров, техника совершение холодных/теплых звонков, техника поиска новых инвесторов). - Подготовка сотрудников к обратной связи высокого качества, с последующим переводом сотрудника в самостоятельный контроль работы по чек-листу. - Координация работы отдела. - Контроль выполнения сотрудниками поставленных задач. - Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников отдела. - Работа в СRM (Microsoft Dynamics).
- Ноябрь 2014 – май 2015
- 7 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО "ИНКО", Коломна
Обязанности и достижения:
- Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, адаптация, оценка персонала, проведение тренингов, формирование кадрового резерва. - Координация работы отдела продаж (супервайзеры, координаторы, наставники, старшие специалисты, агенты). - Формирование планов продаж и контроль их выполнения. - Контроль выполнения сотрудниками поставленных задач. - Контроль за выполнением плана продаж. - Анализ эффективности работы ОПП. - Расчет бюджета отдела. - Расчет ЗП сотрудников ОПП. - Ведение переговоров с смежными структурами организации. - Работа показателями: воронка продаж, средний чек, конверсия.
- Май 2012 – ноябрь 2014
- 2 года и 7 месяцев
Директор филиала
ООО "Игровая Марка", Коломна
Обязанности и достижения:
- Контроль работы обособленного подразделения. - Координация и контроль работы персонала магазина, распределение функциональных обязанностей, проведение собраний. - Организация обучения персонала (работа с пакетами MS Office, 1С 8, техника активных продаж, расширение знаний о продуктах и услугах компании) - Организация и проведение инвентаризаций, контроль правильности учета товаров. - Представление интересов организации в гос.структурах. - Прогнозирование продаж, оценка эффективности работы филиала - Формирование ассортимента. Ценообразование. - Анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров. - Работа с неликвидными позициями и браком. - Обеспечение сохранности ТМЦ и контроль кассовой дисциплины. - Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам компании. - Документооборот, отчетность.
- Сентябрь 2011 – май 2012
- 9 месяцев
Директор по развитию
ООО "Альянс Спорт", Москва
Обязанности и достижения:
- Определение общей концепции и целей развития компании. - Разработка эффективной стратегии развития, установка приоритетов бюджетирования. - Мониторинг расходов компании - Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов. - Назначение работников, ответственных за реализацию проектов. - Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса.
- Декабрь 2010 – сентябрь 2011
- 10 месяцев
Управляющий магазином
ООО "Монолит МС", Коломна
Обязанности и достижения:
- Контроль работы нескольких магазинов компании. - Координация и контроль работы персонала магазинов, распределение функциональных обязанностей, проведение собраний, сбор отчетности. - Составление и контроль графиков работы. - Контроль выполнения стандартов работы компании. - Организация обучения персонала (работа с пакетами MS Office, 1С 8, техника активных продаж, расширение знаний о продуктах и услугах компании) - Организация и проведение инвентаризаций, контроль правильности учета товаров. - Прогнозирование продаж, оценка эффективности работы филиала - Формирование ассортимента. Ценообразование. - Анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров. - Работа с неликвидными позициями и браком. - Обеспечение сохранности ТМЦ и контроль кассовой дисциплины. - Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам компании. - Документооборот, отчетность.
- Май 2010 – ноябрь 2010
- 7 месяцев
Руководитель офиса продаж
ЗАО "РТК", Коломна
Обязанности и достижения:
- Контроль работы магазина. - Координация и контроль работы персонала магазина, распределение функциональных обязанностей, проведение собраний, сбор отчетности. - Составление и контроль графиков работы. - Контроль выполнения стандартов работы компании. - Организация обучения персонала (работа с пакетами MS Office, 1С, техника активных продаж, расширение знаний о продуктах и услугах компании) - Организация и проведение инвентаризаций, контроль правильности учета товаров. - Прогнозирование продаж, оценка эффективности работы филиала - Формирование ассортимента. Ценообразование. - Анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров. - Работа с неликвидными позициями и браком. - Обеспечение сохранности ТМЦ и контроль кассовой дисциплины. - Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам компании. - Документооборот, отчетность. - Развитие тренерской торговой точки, контроль работы сотрудников прошедших стажировку, в т.ч. после ухода сотрудников на работу в другие магазины компании. - Подготовка руководителей магазинов компании.
- Август 2008 – март 2010
- 1 год и 8 месяцев
Руководитель торговой точки
Связной, Коломна
Обязанности и достижения:
- Контроль работы магазина. - Координация и контроль работы персонала магазина, распределение функциональных обязанностей, проведение собраний, сбор отчетности. - Составление и контроль графиков работы. - Контроль выполнения стандартов работы компании. - Организация обучения персонала (работа с пакетами MS Office, 1С, техника активных продаж, расширение знаний о продуктах и услугах компании) - Организация и проведение инвентаризаций, контроль правильности учета товаров. - Оценка эффективности работы филиала - Формирование ассортимента. - Анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров. - Работа с неликвидными позициями и браком. - Обеспечение сохранности ТМЦ и контроль кассовой дисциплины. - Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам компании. - Документооборот, отчетность.

Образование

- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
- 2012
Международный Академический Униерситет
Факультет: Юридический
Специальность: Юрист
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2008
Коломенский Политехнический Колледж
Специальность: Бухгалтер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Знание техник продаж, технологий управления персоналом; Коммуникабелен, организован, активен, хорошие организаторские навыки, умею работать с большим количеством информации. Готов к командировкам. Отличное знание рынка. быстрая адаптация под любые сферы деятельности!