Москва
Резюме № 29620854
Обновлено 22 мая 2015
Превью фото соискателя

Директор по продажам

Был больше месяца назад
По договорённости
38 лет (родился 02 ноября 1987), cостоит в браке, есть дети
Воронеж
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 1 месяц

    • Ноябрь 2014 – февраль 2015
    • 4 месяца

    Генеральный директор

    ГК "Алексеевка Химмаш"

    Обязанности и достижения:

    Start-Up проект. Развитие направления инжиниринга в строительстве АГНКС. Поиск подрядных компаний для строительно-монтажных работ. Оценка рынка рентабельности. Привлечение новых проектов по ВИНКам. Работа с базой CRM. Переговоры с заказчиками, генеральным руководством. Внедрение бизнес-процесса в развитие направления Инжиниринга по строительству АГНКС в центральном федеральном округе и южном федеральном округе. Формирование рабочей группы в данном направлении. Основные достижения: Быстро освоил технические характеристики по своему направлению, провел анализ рынка, определил направление развития продаж стационарного емкостного оборудования, в течении 2-х недель повысили до должности генерального директора в развитии нового направления по строительству АГНКС (автомобильные газовые наполнительные компрессорные станции). Написал полностью бизнес-процесс для развития направления, составил форму и список необходимых сотрудников для реализации проектов, но в связи с экономическим кризисом проект заморозили на неопределённый срок.
    • Октябрь 2014 – ноябрь 2014
    • 2 месяца

    Ведущий менеджер направления СЕО

    ГК "Алексеевка Химмаш"

    Обязанности и достижения:

    Работа с клиентской базой и ее развитие привлечение новых контрактов, обучение менеджеров холодным звонкам, работой с возражениями, мотивация на результат. Холодные звонки, поиск новых заказчиков, умение сравнения цена качества и презентация оборудования по телефону, с дальнейшим назначении встречи. Изучение технической части резервуаров для нефти и газа для общения с техническими специалистами на их языке.
    • Май 2012 – июнь 2014
    • 2 года и 2 месяца

    Директор по развитию

    ГК "Бристоль", Краснодар

    Обязанности и достижения:

    Директор ООО "Бристоль-Юг" Определение общей концепции политики развития филиала. Обоснование цели развития. Разработка эффективной стратегии. Контроль и организация коммерческих процессов. Подготовка программы развития увеличения объемов продаж энергетического оборудования (дизель-генераторные установки от 100кВт, трансформаторные подстанции блочного и киоскового типов от 30кВА, мини-ТЭЦ от 1МВт, на базе газопоршневых и газотурбинных установок с использованием когенерации) по южному федеральному округу. Установка приоритетов бюджетирования и мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности проектов. Организация расчетов эффективности от реализации проектов. Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков. Организация презентации проектов и графиков их реализации высшему руководству, защита и обоснование проектов. Подготовка соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений. Назначение сотрудников, ответственных за реализацию проектов, осуществление непосредственного руководства и координация их деятельности. Организация взаимодействия всех структур филиала. Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий. Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. Подбор и обучение сотрудников компании и их мотивация для успешного развития компании. Проведение переговоров на высшем уровне с компаньонами и клиентами компаний (поставщики и заказчики). Значимые проекты для меня и компании: • «Красная поляна» - Комплексов трамплинов к125м и к90м: обеспечение постоянной мощностью олимпийский объект на период проведения тестовых и олимпийских соревнований в 2014г. - электрической мощностью 3,2МВт в контейнере с дополнительными топливными баками для автономной работы дизель-генераторных установок. • «Абрау-Дюрсо» проект по резервному обеспечению предприятия на базе ДГУ контейнерного исполнения мощностью 400кВт, 200кВт х 2шт. • «Ромекс-Кубань» - проект по резервному обеспечению ТЦ «Красная Площадь» в г. Туапсе на базе ДГУ мощность 1,6МВт с параллельной работой между собой и подкачкой топлива из бака резервного ДГУ • «Ромекс-Кубань» - проект по резервному обеспечению ТЦ «Красная Площадь» г. Армавир на базе ДГУ мощностью 400кВт, контейнерного типа. • «Агрокомплекс» - проект по резервному обеспечению маслозавода в краснодарском крае на базе ДГУ мощностью 400кВт, контейнерного типа • «Спецстроймонтаж» - проект по резервному обеспечению на время строительных работ по городу Сочи на базе ДГУ мощностью 200кВт, в кожухе. Основные достижения в ГК «Бристоль»: Получение технических знаний, связанных с направление компании непосредственно в энергетическом направлении. Это вычисление необходимой резервной или постоянной мощности для предприятий, подбор оборудования и выставление коммерческого предложения, умение вести переговоры на разных уровнях с заказчиками, продавать качество товара и услуги компании, а не давать скидки на них, умение получать максимально выгодные контракты для компании. Умение набрать сотрудников, обучить и работать как в команде, так и руководить ей. Умение выступать на конференциях выставках, проводить презентации для большой аудитории от 50 человек.
    • Март 2010 – март 2012
    • 2 года и 1 месяц

    Специалист по работе с корпоративными клиентами

    ГК "Бристоль"

    Обязанности и достижения:

    Развитие клиентской базы в новом регионе. Увеличение объемов продаж. Участия в выставках. презентация компании и услуг компании на любом уровне. Привлечение новых проектов в компанию. Формирование коммерческих предложений. Выставление счетов. Встречи и переговоры с техническим специалистами и первыми лицами компании. Заключение договор. сопровождение сделок и отгрузки товара. Отслеживание дебиторской задолженности. Быстрый способ решения конфликтных ситуаций.
    • Сентябрь 2008 – январь 2010
    • 1 год и 5 месяцев

    Менеджер по продажам

    ООО "Кей Холдинг"

    Обязанности и достижения:

    Работа с заказчиком. Презентация товара, Выявление потребностей и пожеланий заказчика. Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами, через телефонные звонки и личные встречи. Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов. Заключение сделок. Анализ рынка и сбор информации о клиентах. Работа с возражениями клиентов. Работа с документацией - заключение договоров, ведение документооборота. Ежемесячный отчет и контроль своих продаж. Расчет стоимости продукта для каждого клиента в зависимости от комплектации и доп услуг. Посещение собрания отдела продаж, обмен опытом с коллегами, знание лучшей мировой практике в сфере продаж.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Солидный опыт работы на руководящей должности. Максимальное количество человек в подчинении – 30. Опыт организации, планирования и координации работы отделов компании, а также организации в целом. Опыт взаимодействия с государственными органами. Навыки подбора, обучения и эффективного управления персоналом, применения мотивационных программ, контроля и оценки деятельности подразделений. Навыки организации, планирования и координации работы структурных подразделений, ведения документооборота и делопроизводства компании, составления отчетности. Навыки полного контроля финансово-хозяйственной деятельности. Умение делегировать полномочия, грамотно организовать работу коллектива и мотивировать подчиненных на успех, самостоятельно принимать решения и нести ответственность за него. Навыки ведения переговоров на различных уровнях, умение убеждать и устанавливать длительные деловые отношения. Умение правильно оценивать степень рисков и принимать оптимальные решения. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, почта, интернет). Водительское удостоверение – категория «В». Управление продажами. Планирование продаж. Формирование и управление командой. Обучение персонала. Аналитика продаж. Управление работой с ключевыми клиентами. Управление сотрудниками в регионах. Бюджетирование. Продажи через дистрибьюторов. Быстрый поиск и анализ нужного рынка сбыта. Понимание и определение лиц принимающих решение. Личные качества: Лидерские, управленческие и организаторские способности, нацеленность на результат, аналитический склад ума, высокая работоспособность, инициативность, ответственность, профессионализм, уверенность в себе, целеустремленность, пунктуальность, грамотная речь, умение убеждать. решать конфликтные ситуации. находить компромиссы. решать вопросы любого на любом уровне.

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 134 похожих резюме
Обновлено 25 июля
no-avatar
Руководитель отдела продаж, Директор по продажам42 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 11 мес.)Директор магазинаДекабрь 2016 – ноябрь 2020
Обновлено 29 августа 2005
no-avatar
Директор филиала, директор по продажам45 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Директор филиалаСентябрь 2002 – август 2005
Обновлено 20 июня 2017
Превью фото соискателя
Менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, коммерческий директор40 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель отдела развитияСентябрь 2015 – январь 2017
Обновлено 3 мая 2009
no-avatar
Менеджер по продажам, бухгалтер, финансовый консультант, директор20 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Старший менеждерМарт 2006 – декабрь 2008
Обновлено 11 января 2010
no-avatar
Директор по продажамз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Заместитель директораАпрель 2008 – август 2009
Обновлено 13 февраля 2010
no-avatar
Директор по продажамз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Директор ТД "СтройДвор"Сентябрь 2007 – декабрь 2009
Обновлено 23 апреля 2016
no-avatar
Директор по продажам100 000 ₽
Последнее место работы (5 лет и 4 мес.)Директор по продажамИюнь 2004 – октябрь 2009
Обновлено 18 мая 2012
Превью фото соискателя
Директор по продажам25 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Менеджер / Менеджер по работе с клиентамиМай 2008 – ноябрь 2009
Обновлено 30 апреля 2010
no-avatar
Коммерческий директор / Директор по продажам20 000 ₽
Последнее место работы (9 мес.)Менеджер отдела логистикиМай 2009 – февраль 2010
Обновлено 2 марта 2017
no-avatar
Руководитель отдела продаж, директор по продажамз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Юрист, секретарь административной комиссииЯнварь 2013 – февраль 2016
Работа в МосквеРезюмеПродажиМеталлопрокатДиректор по продажам

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob