Обязанности и достижения:
Управление персоналом 15 человек, набор и организация обучения персонала, разработка и внедрение системы мотивации (KPI), бюджетирование и планирование отдела, отчетность, расчет з/пл., выполнение плана продаж страховых и кредитных продуктов, разработка и внедрение спец. условий по страхованию и кредитованию, взаимодействие с партнерами, переговоры, взаимодействие с представительством, увеличение дохода от деятельности отдела страхования и кредитования, разработка стратегических мероприятий и их внедрение совместно с руководством ДЦ по увеличению объема продаж автомобилей за счет кредитования, разработка технический заданий для IT отдела с целью оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, написание регламентов и подготовка материалов для создания приказов, разрешение конфликтных ситуаций, работа с ВИП клиентами, организация корпоративных мероприятий и тимбилдинга для сотрудников.
Основные достижения: увеличение плана продаж по страхованию, формирование команды с «0», увеличение объема продаваемых автомобилей в кредит, оптимизация работы продавцов и отчетности.