Обязанности и достижения:
Подбор персонала для своей компании и для заказчиков, разработка и проведение тренингов для компаний заказчиков по таким темам как профессиональные продажи, мерчендайзинг, управление персоналом, подбор персонала, планирование и управление временем и т. д., подготовка и проведение аттестаций, коучинг, проведение маркетинговых исследований методами фокус-группы и «тайный покупатель», сравнительный анализ заказчика с компаниями конкурентами по объективным параметрам, мерчендайзинговый аудит, проведение переговоров с заказчиками, обеспечение выполнения задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед заказчиками и банками, обеспечение своевременной и качественной подготовки персонала.