Резюме № 9027085
Обновлено 24 октября 2013
Обновлено 24 октября 2013
Директор по персоналу и организационному развитию
Был больше месяца назад71 год (родился 30 декабря 1953), cостоит в браке, есть дети
Нижний Новгород
Комсомольская
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 39 лет и 8 месяцев
- Март 2011 – март 2012
- 1 год и 1 месяц
Руководитель службы контроля-старший администратор
ООО "Альфа НН", Нижний НовгородОбязанности и достижения:
Руководство службой контроля по обеспечению безопасности арендуемых офисных помещений. В подчинении 9 человек. Причина поиска другой работы - не устраивают условия труда.- Декабрь 2002 – февраль 2011
- 8 лет и 3 месяца
Заместитель начальника филиала по кадрам и общим вопросам
Филиал ФГУП "СВЯЗЬ-безопасность" по Приволжскому ФО, Нижний НовгородОбязанности и достижения:
В моем функциональном подчинении находились отделы кадров, отделы административно-хозяйственного обеспечения, секретариат, инженеры по охране труда, учебные центры, автотранспорт региональных филиалов - участвовал в разработке кадровой политики ФГУП и обеспечивал ее проведение в региональных филиалах; - обеспечивал внедрение корпоративной культуры; - осуществлял бюджетирование затрат на персонал, административно-хозяйственное обеспечение, охрану труда, обучение и повышение квалификации, автотранспорт и контроль за исполнением бюджета (БДР); - осуществлял руководство и принимал непосредственное участие в разработке программы начальной профессиональной подготовки вновь принимаемых охранников, а также программы профессиональной подготовки командного состава охранных подразделений; - осуществлял контроль за прохождением ежегодной профессиональной подготовки сотрудниками охранных подразделений; - осуществлял руководство и принимал непосредственное участие в разработке положений о структурных подразделениях окружного и региональных филиалов, оказывал в этом методическую и практическую помощь; - осуществлял руководство работой по аттестации, адаптации и мотивации персонала; - проводил работу по формированию и подготовке кадрового резерва; - осуществлял анализ качественного и количественного состава персонала; - принимал непосредственное участие в работе по оптимизации численности персонала; - организовывал работу по подбору и приему, переводам и увольнению персонала, а в необходимых случаях принимал личное участие в ней; - занимался проверкой жалоб работников; - осуществлял контроль за трудовой дисциплиной; - оказывал методическую и практическую помощь отделам кадров и начальникам региональных филиалов по кадровым вопросам и трудовому законодательству. Я пришел на работу в окружной филиал через восемь месяцев после начала его деятельности и через 13 месяцев после создания самого ФГУП. Становление предприятия с нуля происходило в непростых условиях и в том, что оно выдержало встававшие на его пути сложности, есть и моя заслуга. Я способствовал этому своим добросовестным трудом и профессиональными знаниями и умениями. Работу по управлению персоналом и в первую очередь кадровую работу пришлось налаживать с нуля во всех региональных филиалах ПФО. К настоящему времени необходимые (с учетом специфики и условий работы) направления работы по управлению персоналом документально формализованы, закреплены, что позволяет более эффективно управлять персоналом. Мною лично разработаны: Положение о персонале, Положение об аттестационной комиссии, Положение о присвоении квалификационных разрядов, Положение об испытательном сроке, Положение об обязательных медицинских осмотрах, Положение о "Почетной грамоте", Положение о "Доске Почета", Положение о "Книге Почета", Положение о "Благодарственном письме" Положение о "Кубке по стрельбе", а также Положения: об отделе кадров, учебном центре, транспортном отделе, административно-хозяйственном отделе. Под моим руководством и непосредственном участии были разработаны: Система (стандарт) управления охраной труда (СУОТ), Положение о порядке разработки, согласования и принятия локальных актов, договоров, соглашений и иных организационно-распорядительных документов. Причина увольнения - смена руководителя и вменение мне в обязанности обязанностей коммерческого директора.- Март 2001 – декабрь 2002
- 1 год и 10 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Персональные системы связи в России", Нижний НовгородОбязанности и достижения:
- осуществлял подбор, прием, переводы и увольнения руководителей и специалистов структурных подразделений ОАО "ГАЗ"; - осуществлял контроль и методическое руководство аттестацией персонала структурных подразделений ОАО "ГАЗ", принимал участие в работе аттестационных комиссий; - осуществлял контроль и методическое руководство работой с кадровым резервом структурных подразделений ОАО "ГАЗ", участвовал в работе комиссий по формированию и утверждению состава кадрового резерва; В процессе работы: - участвовал в разработке Кодекса сотрудника ОАО "ГАЗ"; - был главным разработчиком Стандарта по аттестации персонала в ОАО "ГАЗ" (СТП 37.102.1225 - 2001 "Аттестация персонала. Организация и порядок проведения"). Стандарт регламентировал работу по аттестации руководителей, специалистов, служащих и рабочих; - разработал типовое положение кадровой службе цеха; - выпустил Бюллетени ОАО "ГАЗ": Нормативно-правовые документы по работе с персоналом и Методические рекомендации по аттестации; - занимался вопросами оценки персонала с помощью различных тестов; - занимался вопросами оценки персонала "сверху" (руководством), "сбоку" (коллегами равными по должности) и "снизу" (подчиненными).- Сентябрь 1995 – март 2001
- 5 лет и 7 месяцев
Ведущий инженер
Управление кадров ОАО "ГАЗ", Нижний Новгород- Май 1989 – сентябрь 1995
- 6 лет и 5 месяцев
Помощник начальника цеха по кадрам, обучению и быту
ОАО "ГАЗ", Нижний Новгород- Сентябрь 1988 – май 1989
- 9 месяцев
Начальник механического участка
Завод "Красная Этна", Нижний Новгород- Ноябрь 1987 – сентябрь 1988
- 11 месяцев
Наладчик агрегатных и специальных станков
Завод "Красная Этна", Нижний НовгородОбязанности и достижения:
Изготовление крепежных изделий- Апрель 1987 – октябрь 1987
- 7 месяцев
Старший инспектор сектора пенсий и пособий
Горьковский областной отдел социального обеспечения, Нижний НовгородОбязанности и достижения:
Оформление и перерасчет пенсий граждан- Декабрь 1985 – апрель 1987
- 1 год и 5 месяцев
Оперуполномоченный ОБХСС
Большеболдинский РОВД- Октябрь 1983 – декабрь 1985
- 2 года и 3 месяца
Выбивальщик литья, Плавильщик металла
ОАО "ГАЗ", Нижний НовгородОбязанности и достижения:
Плавить и разливать металл- Июль 1977 – октябрь 1983
- 6 лет и 4 месяца
Милиционер, Оперуполномоченный уголовного розыска
отдел милиции по охране ОАО "ГАЗ", Нижний Новгород- Май 1975 – июнь 1977
- 2 года и 2 месяца
Служба в Советской Армии
- Август 1972 – апрель 1975
- 2 года и 9 месяцев
Диспетчер, слесарь по ремонту
ГПАП № 5, Областное управление пассажирского автотранспорта, Нижний НовгородОбязанности и достижения:
Организация движения автобусов на маршрутах, ремонт автобусов
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 1985
Факультет: ПравоведениеСпециальность: Юрист
Обо мне
Дополнительные сведения:
Надежен, добросовестен, ответственен, порядочен. С удовольствием принимаю и поддерживаю необходимые нововведения, сторонник объективного и открытого (в допустимых пределах) обсуждения вопросов и проблем, стараюсь во все вникать сам, готов на разумный риск, никогда не перекладывал свою ответственность на других.
Курил с 1969 по 2002 год, а потом бросил. Вредных привычек нет. Проблем со здоровьем нет.
Любимый спорт - тяжелая атлетика. Люблю историю, научную фантастику, юмористические рассказы Чехова, Зощенко.
Мне трудно выделить что-то особое в моей работе. Работа как работа, на каждом этапе развития Предприятия она зависела от потребностей и возможностей Предприятия в сфере управления персоналом. Возникали какие-либо потребности и я решал их в процессе работы.
За свою работу я награжден Почетной грамотой генерального директора и ведомственной медалью Минкомсвязи России "За заслуги".
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- A — мотоциклы
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob