Директор по персоналу, руководитель отдела кадров, менеджер по персоналу

Был больше месяца назад

По договорённости

51 год (родился 17 апреля 1974)

Курск, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 7 месяцев

- Январь 2013 – ноябрь 2016
- 3 года и 11 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом
ООО "Управляющая компания "Группа компаний "Агрохолдинг", Курск
Обязанности и достижения:
Разработка стратегии, процессов и отчётности. Координация работы удалённых служб персонала, обучение, аттестация и развитие персонала, рекрутинг, хантинг. Автоматизация КДО и закрытия вакансий. Подбор ТОП-, линейного и домашнего персонала, среднего звена. Помощь в организации избирательных компаний.
- Июль 2008 – июль 2016
- 8 лет и 1 месяц
Ведущий специалист ОК
МКУ "Городская инспекция ЖКХ и благоустройства" г. Курска, Курск
Обязанности и достижения:
Внедрение автоматизации КДО, профессионального тестирования кандидатов, системы обучения персонала.
- Июнь 1996 – июль 2006
- 10 лет и 2 месяца
Руководитель, ведущий тренингов
ИП
Обязанности и достижения:
Проведение психологических семинаров, лекций и тренингов личностного развития, тренингов продаж, групповой идентичности и корпоративной культуры. Индивидуальные консультации. Бизнес-консультации.
- Апрель 2004 – май 2006
- 2 года и 2 месяца
Руководитель отдела маркетинга
ООО "ИТ-Мебельщик", Курск
Обязанности и достижения:
Маркетинговый и конъюнктурный анализ, медиапланирование и реализация рекламной политики (от макета до размещения), руководство проектом и персоналом. Продажи B2B, B2G ПО и услуг аутсорсинга, организация участия в выставках, стендовая работа (Москва и регионы)
- Январь 2002 – октябрь 2003
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Герус", Курск
Обязанности и достижения:
Линейный подбор персонала, адаптация, оценка и обучение персонала, КДО и табелирование. Обучения технике продаж B2B.
- Апрель 2000 – апрель 2001
- 1 год и 1 месяц
Маркетолог и специалист по кадрам
ЗАО "Центр ЛТД", Воронеж
Обязанности и достижения:
Маркетинговый и конъюнктурный анализ, подбор, обучение, оценка, развитие персонала, КДО
- Июнь 1994 – апрель 2000
- 5 лет и 11 месяцев
Менеджер-руководитель филиала-управляющий
ООО "Проспект-В" (последнее название), Воронеж
Обязанности и достижения:
Прямые и телефонные продажи разной "температуры" B2B, B2G, аутсорсинг, медиапланирование и реализация идеи от макета до размещения, маркетинговый и конъюнктурный анализ проектов, создание и развитие федеральной сети филиалов (справочники служебных телефонов), подбор и обучение персонала среднего звена

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
Воронежский государственный университет
Факультет: Философско-психологический
Специальность: Психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Здравствуйте! Я, квалифицированный специалист в области управления персоналом с многолетним опытом, высокой степенью ответственности и самоорганизации. Неоднократно осуществлял подбор и создание кадровой структуры с нуля. Имею положительный опыт в реализации проектов по формированию систем оплаты труда, внедрению HR-процессов, оптимизации численности персонала, защиты интересов работодателя в гос. контролирующих органах, разработке и внедрению аттестации персонала, разработке и внедрение полного пакета обучения персонала (всё разнообразие методов, от обучения продажам до глубинных психологических тренингов). Я отлично знаю, что такое корпоративная культура, рекрутинг и хантинг; профессиональные и личностные сценарии, стадии развития личности и предприятия. Способен работать в режиме многозадачности и широкой региональности. Преимуществом моей работы, как рекрутёра, является не только строгое соблюдение требований к вакансии (профиль должности, набор компетенций и пр.), но и соответствие кандидатов необходимому психологическому портрету Заказчика. Именно это является лучшей гарантией того, что кандидат не уйдёт после испытательного/гарантийного срока и будет эффективно выполнять свои функции, порой даже без достаточной финансовой мотивации. Владею психологическими методами диагностики и оценки как кандидатов, так и действующего персонала Имею личный длительный опыт продаж (от"холодных" до "тёплых", B2B, B2G, B2C, от агента до руководителя межрегионального проекта) и могу им обучать как с элементами 3-х минутного НЛП, так и в Восточной версии нейропрограммирования. В прошлом, и параллельно, медиапланирование и реализация рекламной политики (от макета до размещения), маркетинговый и конъюнктурный анализ, руководство проектом и персоналом, организация участия и стендовая работа на выставках (регион и Москва). В студенчестве - более десятка смен в лагерях детского отдыха и тематических сборах (вожатый, воспитатель, старший вожатый, комиссар педагогического отряда Воронежского государственного университета "Родник"). Аналитический склад ума и радость познания, творчества постоянно вынуждает меня заниматься саморазвитием и образованием. Поэтому, если вы не нашли в моём резюме опыта в специфической отрасли вашей компании или иных каких-либо компетенций - можете не сомневаться, в течение месяца я их освою и стану обладателем всех необходимых знаний, умений и навыков необходимого профиля. А возможно они уже есть, и просто не отражены в резюме, т.к. я их получал параллельно с основным местом работы, действуя по договору оказания услуг или временному контракту. Уверенный пользователь ПО: MS Office, Internet, E-Staff, 1C-Предприятие 7.7, 8.2.5, 8.3, несколько профильных автоматизаций и CRM, Консультант+, Гарант, графические редакторы.