Директор по персоналу, руководитель службы персонала, начальник отдела кадров

Была больше месяца назад

По договорённости

58 лет (родилась 30 июля 1967), не состоит в браке, есть дети

Уфа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 37 лет и 9 месяцев

- Октябрь 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 3 месяца
Начальник отдела подбора и развития персонала
ПРОДО Менеджмент (АО «Уфимский мясоконсервный комбинат») на период декр.отп. основного сотрудника, Уфа
Производство. Мясоперерабатывающая отрасль. Числ. 700 чел.
Обязанности и достижения:
- Организация оперативного поиска, подбора, отбора квалифицированного персонала на вакантные должности в соответствии с заявками от руководителей структурных подразделений (специалисты, руководители) - Обеспечение процесса по обучению, повышению квалификации персонала (функциональное, обязательное) - Работа с профильными учебными заведениями по прохождению практики и трудоустройству с целью формирования внешнего кадрового резерва - и пр
- Ноябрь 2014 – ноябрь 2017
- 3 года и 1 месяц
Заместитель директора
ООО «Технопарк МГУТУ», Мелеуз
Обязанности и достижения:
- Кадровое делопроизводство. Аутсорсинг - Развитие и обучение персонала - Проектирование и реализация дополнительных профессиональных программ в соответствии с требованиями профессиональных стандартов - Центр тестирования и развития - Развивающие тренинговые программы
- Ноябрь 2012 – ноябрь 2014
- 2 года и 1 месяц
Начальник отдела кадров, Заместитель директора по управлению персоналом
ООО БКС ("БашКомплектСервис"), Производство. Опт, численность 300 чел., Уфа
Производство. Продажи. Уфа и филиалы по РБ. Числ. 300 чел.
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме
- Июль 2009 – ноябрь 2012
- 3 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Дортрансстрой" Крупная строительная организация, числ. 2000 чел., Уфа
Обязанности и достижения:
- формирование базы специалистов; оперативный и качественный подбор высококвалифицированного персонала, персонала всех уровней, быстрый поиск сотрудников рабочих специальностей; - структура, штатное расписание, должностные инструкции сотрудников, вся нормативная документация, приказы, акты, - разработка, внесение изменений; - усовершенствование системы оплаты труда; - оценка квалификации кадров, организация и проведение аттестации специалистов и ИТР и др., - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Приобретенный опыт: - Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия в области управления персоналом; - Знание современных концепций управления персоналом, основ трудовой мотивации, системы оценки персонала, форм и методов обучения и повышения квалификации кадров. - Взаимодействие с Центрами занятости населения, опыт привлечения иностранной рабочей силы, согласование и урегулирование вопросов с Мин.труда и соц.защиты.
- Июль 2005 – июль 2009
- 4 года и 1 месяц
Начальник отдела кадров. Руководитель Кадрового агентства
ООО ПКФ "Альвис плюс", Издательский дом "Альвис Медиа", Уфа
Обязанности и достижения:
Формирование базы специалистов; подбор персонала всех уровней с нулевого цикла и до его полного завершения для компаний-заказчиков, специализирующихся в сферах оптовой, розничной торговли, услугах, производстве, банковской деятельности (уфимские, российские компании); ведение переговоров с первыми лицами предприятий, выявление потребности в персонале, оценка уровня требуемых специалистов, заключение договоров; работа с соискателями (оценка профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, комплексная оценка соответствия должности), поддержание деловых контактов с заказчиками на протяжении испытательного срока кандидата и далее. а также: - подбор, адаптация и обучение персонала Произв.-комм. фирмы; - общее руководство структурным подразделением; - формирование корпоративной культуры, мотивация персонала; - практика разработки и проведения тренингов различной тематики («Технология продаж», «Эффективные коммуникации в бизнесе», «Телефон: опасности или возможности», «Командообразование», «Управление персоналом», «Навыки влияния и убеждения», «Мотивирование подчиненных» и др.).
- Май 2004 – июнь 2005
- 1 год и 2 месяца
Начальник отдела кадров-Руководитель отдела по развитию и управлению персоналом
ООО «Управляющая компания УНИКУМ», Уфа
Обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - разработка структуры, штатного расписания и должностных инструкций сотрудников; - усовершенствование системы оплаты труда; - поиск, подбор и расстановка кадров, адаптация и мотивация персонала; - обучение сотрудников; - подготовка и проведение корпоративных семинаров
- Май 2004 – май 2005
- 1 год и 1 месяц
Заместитель директора по персоналу (Совместительство)
ООО «ВолгоУралКонсалт», Уфа
Обязанности и достижения:
Поиск, подбор персонала.
- Май 2004 – май 2005
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по персоналу (Совместительство)
ОНП «Волго-Уральский институт недвижимости», Уфа
Обязанности и достижения:
Подбор и найм внештатных сотрудников, составление план-мероприятий, разработка и согласование документации
- Июнь 1987 – май 2004
- 17 лет
Инспектор ОК, старший инспектор по кадрам, начальник бюро
ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение», Отдел кадров., Уфа
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, прием и оформление, переводы внутри подразделения, в/ учет, мед. страхование, персонифицированный учет, подбор и расстановка кадров, организация и проведение аттестации специалистов и ИТР и др., формирование резерва, оценка квалификации кадров. Приобретенный опыт: отличное знание трудового законодательства, стратегия управления персоналом.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 1995
Уфимский филиал Всероссийского заочного финансово-экономического института
Факультет: Менеджмент. Экономика и управление на предприятии
Специальность: Экономист
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1989
Уфимский государственный авиационный технический университет
Факультет: Авиационно-технологический
Специальность: Инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Лидер, коммуникабельна, решительна, ответственна, целеустремленна. Умею организовать свой труд и труд коллектива. Способна к принятию нестандартных решений, к обучению и быстрой адаптации в новых условиях. Нацеленность на результат, высокая работоспособность. Вод. права категории «В», л/а "TOYOTA", вод. стаж – 20 лет. Компьютерные навыки: Windows 98/2000/XP; MS Office – Word, Excel, Outlook, Консультант, Гарант и др., 1С: Зарплата-Кадры