Директор по персоналу, бизнес-тренер

Был больше месяца назад

По договорённости

54 года (родился 23 марта 1971), не состоит в браке, детей нет

Киев

Шулявская

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 8 месяцев

- Январь 2009 – работает сейчас
- 17 лет
Тренер - психолог
Киевский центр занятости
Обязанности и достижения:
Разработка и проведение тренингов по социальной и профессиональной адаптации.
- Август 2008 – ноябрь 2008
- 4 месяца
Руководитель проектов и программ
HUMAN FACTORS (Ukraine)
Обязанности и достижения:
• Проведение тренингов: практика продаж, телефонное поведение, проведение презентаций, управление людьми и т.п.; • Разработка и адаптация обучающих программ с учётом пожеланий заказчика; • Написание отчётов, рекомендации по дальнейшему развитию сотрудников.
- Октябрь 2007 – апрель 2008
- 7 месяцев
Директор по персоналу
Мегатекс-Инвест
Обязанности и достижения:
• Разработка HR бюджета; • Начисление и выплата премий и зарплат; • Организация эффективной системы кадровой службы; • Формирование профилей должностей; • Поиск ТОР-персонала посредством Internet, СМИ, работа с кадровыми агентствами; • Проведение интервью (cases, проективное интервью, анализ речи, оценка достоверности информации); • Сопровождение адаптационного периода нового сотрудника (коучинг); • Разработка должностных инструкций; • Организация корпоративных мероприятий направленных на командообразование; • Разработка и проведение тренингов по обучению торгового персонала; • Разработка и проведение тренингов для офисного персонала; • Посттренинговое сопровождение; • Оценка эффективности системы обучения; • Разработка мотивационных программ (торговый и офисный персонал); • Разработка и внедрение единых стандартов обслуживания; • Формирование кадрового резерва; • Работа с региональными представительствами (8 магазинов по Украине); • Аттестационная программа для сотрудников; • Работа по формированию внутреннего корпоративного климата и культуры; • Планирование карьеры сотрудников.
- Май 2006 – сентябрь 2007
- 1 год и 5 месяцев
Бизнес-тренер
Гражданский Актив Киева
Обязанности и достижения:
• Первичный отбор персонала; • Проведение собеседований, защита кандидата перед руководителем отдела; • Адаптация нового сотрудника; • Знание КзоТ; • Организация корпоративных мероприятий; • Организация и проведение корпоративных тренингов и деловых игр; • Разработка мотивационной системы; • Написание психологических портретов; • Разработка должностных инструкций; • Проведение психологического тестирования с целью эффективного командообразования и повышения лояльности сотрудников.
- Август 2005 – апрель 2006
- 9 месяцев
Помощник руководителя
Партия Регионов
Обязанности и достижения:
• Подбор персонала; • Обучение и контроль; • Ведение учета рабочего времени сотрудников; • Проведение предвыборной компании; • Ведение документации по избирательному округу; • Организация эффективной работы сотрудников; • Улаживание конфликтных ситуаций.
- Сентябрь 2004 – март 2005
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ЗИГ-ЗАГ
Обязанности и достижения:
• Подбор персонала; • Проведение тренингов по продажам, коучинг; • Разработка программ мотивации персонала; • Разработка должностных инструкций; • Оценка эффективности работы персонала.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 1995
Национальный университет пищевых технологий
Факультет: Экономика предприятий
Специальность: Экономика и управление.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Вредных привычек не имею. Спортзал, бассейн. Авторские тренинги по лидерству и управлению. Компьютерные навыки: Word, Excel, Publisher, Power Point, Outlook, 1С: Зарплата и управление персоналом, УПП.