Обязанности и достижения:
Управление подразделениями по направлениям:
- Кадровый учет
- Документооборот
- Юридическое сопровождения компании
- Охрана труда, пожарная безопасность, ГО и ЧС в компании
- Тендерный отдел
В рамках расширения компании:
- Участие в формировании и внедрении обновленной структуры компании
- Описание и анализ эффективности бизнес-процессов компании
- Разработка и внедрение служебных стандартов, форм, регламентов
- Автоматизация процессов
- Создание матрицы ответственности
- Совместно с разработчиками, модернизация и внедрение программы на базе 1С под нужды компании