Москва
Резюме № 43584643
Обновлено 21 декабря 2018
no-avatar

Директор по логистике

Был больше месяца назад
180 000 ₽
41 год (родился 16 мая 1984), cостоит в браке, есть дети
Москваготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года

    • Июнь 2018 – работает сейчас
    • 7 лет и 7 месяцев

    Заместитель генерального директора

    ООО "Глобал Карго", Москва
    Логистические услуги, 3PL оператор

    Обязанности и достижения:

    Исполняю обязанности Генерального Директора компании Отвечаю за Доходность компании Контроль за операционными расходами Разработка систем мотивации Проектная работа по автоматизации Терминала (WMS) Быстрые решения: - На этапе выбора вендера по интеграции систем WMS внедрено адресное хранение с нуля. - Запущено движение товара по карному листу, что позволило запустить партионный учет - Изменена планограмма Терминала, пересмотрены зоны хранения и отбора, увеличена зона отбора, как следствие рост производительности персонала - Разработана оперативная отчетность в учетной системе ERP - Разработана управленческая отчетность Экономический эффект: - Квартальная инвентаризация показала отсутствие недостачи. - Расходы на ФОТ сокращены на 20% за счет роста производительности
    • Июль 2016 – май 2018
    • 1 год и 11 месяцев

    Директор Распределительного Центра

    ООО "Гулливер", Ульяновск
    Ритейл. сеть продуктовых магазинов

    Обязанности и достижения:

    Управление Распределительным центром общей площадью - 30 000 кв.м, Матрица - 5 500 SKU Контроль операционных затрат Расчет инвестиций на ввод в эксплуатацию новых объектов Внедрение бюджетирования на РЦ Разработка систем мотиваций и KPI Проектная деятельность по автоматизации РЦ (WMS и TMS) Быстрые решения: - Разработана оперативная отчетность в учетной и складской системах - Изменена планограмма РЦ, пересмотрены зоны хранения и отбора, увеличена зона отбора за счет установки дополнительного уровня отбора, 5 зон отбора объеденены в 3 - Реализован Бизнес процесс «Консолидации ГМ» на этапе отбора заказа - Выявлены и устранены ошибки на приемке товаров (МПП и типоразмер) - Внесены ШК упаковок в карточку товара. - Проведено обучение и ротация наборщиков - Разработана управленческая отчетность Экономический эффект: - Показатель «Ошибка РЦ» в среднем за август – сентябрь 2016г, по отношению к периоду январь - июль 2016г, улучшен на 73%, в абсолютном выражении на 12 млн. рублей в месяц и имеет убывающий тренд. - Эффект в годовом исчислении составляет около 144 млн. руб. - Средний вес 1 ГМ увеличился на 74 кг. (22%), что снизило потребность в автотранспорте на 18 рейсов в сутки. Ожидаемый годовой эффект составит 17 мил. руб. - Показатель «ошибки набора» был улучшен на 38%, в абсолютном выражении показатель улучшился с 7,5 до 4,5 ошибок на 1000 строк Внедрение и развитие систем WMS с нуля Разработка и внедрение БП - Управление складским двором - увеличена пропускная способность на 28% (приемка с 40 до 55 а/м за смену) - Приемка товара - рост производительности труда на 25% (рост с 185 до 220 паллет на 1 приемщика за смену) - Авто Размещение с прихода - рост производительности труда на 33% (рост с 155 до 200 паллет на 1 водителя погрузчика за смену) - Авто Пополнение - рост производительности труда на 46% (рост с 130 до 190 пополнений на 1 водителя погрузчика за смену) - Набор товара - рост производительности труда на 107% (рост с 720 на 1490 упаковок на 1 наборщика за смену) - Развоз/Консолидация товара после набора - рост производительности труда на 107% (рост с 720 на 1490 упаковок на 1 наборщика за смену) - Отгрузка товара - на стадии внедрения - TMS (маршрутизация) - на стадии внедрения Результаты за 2016 г. Прирост Товарооборота через РЦ 2016 г. к 2015г на 90% Прирост Персонала РЦ на 30% Затраты РЦ на складскую логистику снизили с 3,05% до 2.26% Результаты за 2017 г. Прирост Товарооборота через РЦ 2017г. к 2016г на 39% Прирост Персонала РЦ на 6% Затраты РЦ на складскую логистику снизили с 2.26% до 1,96%
    • Май 2014 – май 2016
    • 2 года и 1 месяц

    Генеральный директор

    ООО ТЭК Фриз-Логистик, Саратов

    Обязанности и достижения:

    Открытие фирмы с нуля. Поиск партнеров для сотрудничества, заключение договоров. Контроль за развитием организации во всех сферах деятельности: - Автотранспортные грузоперевозки Заключение договоров на оказание транспортных услуг для организаций. - Производство строительных материалов. Ввод в эксплуатацию завода по производству пенобетонных изделий, заключение договоров с застройщиками. - Консалтинговые услуги, внедрение и адаптация бизнес процессов в сфере логистики.
    • Август 2010 – май 2014
    • 3 года и 10 месяцев

    Заместитель директора Распределительного Центра г. Энгельс

    ЗАО "Тандер», г. Энгельс., Энгельс

    Обязанности и достижения:

    Организация работы подразделений склада, направленная на быструю и слаженную работу всех подразделений склада, обеспечение выполнения плана приема и отгрузки товара. Оптимизация существующих процессов с целью повышения эффективности работы подразделений распределительного центра. Проводить анализ структуры товарных запасов, размещения товара, товародвижения и динамики товарооборота по отдельным группам товаров. Определять текущую потребность в персонале, формировать заявку на подбор персонала, по возможности, совместно с отделом управления персонала участвовать в отборе персонала. Доводить до персонала плановые показатели. На ежедневной основе анализировать результаты выполнения текущих производственных задач, давать объективную оценку работы каждого работника и подразделения в целом. Анализировать ошибки в работе персонала, выявлять причины их возникновения. Организовать работу персонала по исправлению и недопущению выявленных ошибок. Осуществлять ротацию персонала с учетом эффективного использования потенциала работников на основе объективной оценки их работы. Проводить работу по повышению уровня компетентности работников, создавать возможности для профессионального и карьерного роста, формировать кадровый резерв. Участвовать в проведении аттестации подчиненных работников, контролировать выполнение задач на развитие по результатам аттестаций. Осуществлять комплекс мер по повышению трудовой мотивации работников через реализацию стандартов компании в области материального и нематериального стимулирования. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников. Проводить с подчиненными производственные собрания. Разъяснять роль и задачи подразделения в структуре филиала, компании. Проводить формальные и неформальные беседы с работниками по повышению производительности труда, укреплению трудовой дисциплины. Контролировать соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представлять предложения о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении, при необходимости, мер материального воздействия. Взаимодействие с контролирующими организациями (налоговой службой, роспотребнадзором, ветеринарной службой, прокуратурой) по вопросам, возникающим в процессе работы склада. В подчинении около 1000 сотрудников. На данный момент зачислен в тактический кадровый резерв на должность заместитель директора по складским технологиям.
    • Сентябрь 2007 – август 2010
    • 3 года

    Старший смены Распределительного Центра

    ЗАО "Тандер», г. Кропоткин., Кропоткин

    Обязанности и достижения:

    Отвечаю за обеспечение своевременной отборки товара и отправки заказов на магазины, рациональную и эффективную загрузку автомобилей, правильную формировку товара в оборотную тару, приемку, развоз, перемещение, отборку, спуск, подъем, пополнение, загрузку товара в а/м, посредством организации взаимодействия смежных подразделений в смене. Осуществляю комплекс мер по повышению трудовой мотивации работников. Рационально и эффективно использую имеющиеся в распоряжении человеческие, технические и материальные ресурсы. Подготовка отчетности и предоставление ее руководству Компании. В подчинении более 300 сотрудников. На данный момент зачислен в тактический кадровый резерв на должность заместитель директора по складским технологиям.
    • Ноябрь 2004 – сентябрь 2007
    • 2 года и 11 месяцев

    Диспетчер

    ЗАО "Тандер», г. Энгельс., Энгельс

    Обязанности и достижения:

    Подготовить пакет сопроводительной документации на груз для последующей доставки товара по магазинам: товарно-транспортные накладные, счета-фактуры, списки сертификатов, ветеринарные свидетельства, алкогольные документы. Проверить правильность распечатки сопроводительных документов по их типам.
    • Декабрь 2003 – октябрь 2004
    • 11 месяцев

    Инженер отдела сопровождения

    ООО "Принцип", Саратов

    Обязанности и достижения:

    Установка и обслуживание клиентской базы данных Консультант-Плюс, обучение пользователей системе Консультант-Плюс, ведение отчетности (акты выполненных работ, счета, счета-фактуры)

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Достижения в работе: Открытие фирмы с нуля, доведение показателей до стабильно работающая конкурентоспособная самостоятельная организация. По итогам конкурса «Лучший Сотрудник Компании ЗАО Тандер 2010г» победитель в номинации «Лидер». За время работы подготовил в тактический кадровый резерв: 3 Директора Распределительного центра более 10 Заместителей Директора Распределительного центра - Спортивные достижения: Первый взрослый разряд по борьбе Самбо. - Хорошее знание складского хозяйства, всех его технологических процессов от набора персонала до внедрения и отработки всех бизнес процессов. - Грамотный пользователь ПК. - Коммуникабельный, обладаю высокой работоспособностью, хорошими организаторскими способностями, всегда нацелен на результат, сторонник внедрения нового, передового опыта. - Умею работать в команде, легко обучаем. Оптимист. Мобилен. Pascal, C++, Ассемблер, 1С: Склад, Складская логистика, Управление командой, Управление персоналом, Транспортная логистика, Оптимизация логистических процессов, Управление проектами

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 3 ноябряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Первый заместитель генерального директораАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено в 18:00Последнее место работы (4 года)Директор по логистикеДекабрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Заместитель генерального директора по планированию и управлению запасамиДекабрь 2023 – сентябрь 2025
Обновлено 3 декабря
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Начальник отдела комплектацииНоябрь 2023 – август 2024
Обновлено в 16:40Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Менеджер по закупкам экспортно-импортного отделаИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено в 16:00Последнее место работы (8 лет и 10 мес.)Старший Менеджер по Продукции (SPLM)Май 2015 – март 2024
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (2 года и 10 мес.)Начальник отдела продажЯнварь 2022 – ноябрь 2024
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (6 лет и 7 мес.)Руководитель проекта (Логистика, фулфилмент)Май 2019 – работает сейчас
Обновлено 23 октябряПоследнее место работы (9 лет и 2 мес.)ЭкономистОктябрь 2016 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналТранспорт, логистика, ВЭДДиректор по логистике

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob