Дополнительные сведения:
К работе отношусь более чем серьёзно. Активная жизненная позиция. Строг и требователен как по отношению к себе, так и к подчинённым. Но в то же время способен работать с людьми, организовать сильную команду и найти индивидуальный подход к каждому. Имею огромный опыт работы в западной компании и с интернациональной командой. Способен держать под контролем множество событий, происходящих одновременно.
Свободное время, если таковое имеется, уделяю семье, любимой дочери или читаю книги. Имею много друзей по всему миру, с которыми поддерживаю связь.
Своим наиважнейшим достижением, до сих пор, считаю работу в качестве Production Manager в Великобритании, где я был ответственным за работу всего предприяти, а это от 80 до 120 человек в зависимости от сезона. Под моим контролем находились Intake Department, Stock Department, Production, Dispatch и QC Departments. Должен отметить, что конкуренция на эту позицию была огромная. Но руководство компании остановилось на моей кандидатуре, отвергнув кандидатуры выходцев из Австралии, Новой Зеландии, Южной Африки и Канады - носителей английского языка. Я могу объяснить это только тем, что руководство компании высоко оценило мои организаторские способности, лидерские качества, умение определять приоритеты и работать с людьми.
Компьютерные навыки:
MS Office (Word, Excel, Outlook, Access, Power Point).
Март 2005: Компания “Ньюпорт Трейдинг” и “Delloitte” – корпоративное обучение.
Двухнедельный курс обучения работы с программой SAP R/3, а так же курс
складской логистики, применительно к проекту “Ford Motor Company”.
Август 2004: Компания “Ньюпорт Трейдинг”– корпоративное обучение. Двухнедельный
курс обучения работы с программой Exceed WMS 4000, а так же курс
складской логистики, применительно к проекту “METRO ”.