Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 27564606
2 декабря

Директор по кадрам, HR специалист, бизнес-тренер

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
41 год (20 апреля 1975), женский, высшее образование
Ташкент, готова к переезду в Сочи
Работала
Общий рабочий стаж — 4 года и 11 месяцев

февраль 2012 — н.в.
4 года и 11 месяцев

Директор, HR специалист, консультант, бизнес-тренер, коуч

(Полная занятость)

Тренинг-центр НОУ "Ассount Master", г. Ташкент.

Организация и ведение кадрового учета в соответствии с Законодательством Республики Узбекистан. Ведение, составление, сдача документации по кадровому учету на предприятии. Рекрутинг и развитие персонала. HR Менеджмент: перемещение, поощрение и взыскание персонала. Разработка и проведение тренингов, семинаров, бизнес-сессий, мини-курсов по обучению персонала в области продаж, сервисного обслуживания и туристического бизнеса. Коучинг. Консультирование в области производственной психологии и психологии делового общения. Корпоративное обучение персонала и ТОП менеджеров. Опыт создания внутренней корпоративной системы обучения по потребностям бизнес-заказчика. Использование различных методик обучения взрослых.

Магистр истории (диплом). Стажировка во Франции 1997г. + 2 года аспирантуры. Опыт преподавания с 1998г.
Бакалавр психологии (диплом). Опыт практического психолога с 2010г. Опыт методиста и тренера с 2011г.
2015г. Сертификат тренера по методике обучения взрослых (ТОТ) при узбекско-японском культурном центре (UJC)

июнь 2016 — октябрь 2016
5 месяцев

Директор по кадрам

(Полная занятость)

ИП ООО "Р.Т.HIKMAX ALBROS"Le Grand Plaza (бывшая ТАТА), г. гТашкен.

Организация и ведение кадрового учета в соответствии с Законодательством Республики Узбекистан

Ключевые навыки
Профессиональные: Знание ТК Республики Узбекистан, нормативных актов и инструкций по ведению кадрового учета. Успешный рекрутинг. Аналитика и структурирование информации. Умение эффективно обучать других. Высокий уровень коммуникации. Умение работать индивидуально и в команде.
Личностные:Ответственность. Нацеленность на результат. Активность Позитивность. Доброжелательность. Тактичность. Нацеленность на успех
Училась

по 2011

Ташкентский Педагогический Университет им. Низомий Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: Специальный факультет по Подготовке Практических психологов. Специальность: Практический психолог консультант. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 2003

Национальный Университет им.А.Навоий Уровень образования: Высшее (магистр). Факультет: Исторический. Специальность: Историк. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

ТОТ (Тренинг тренеров: методика обучения взрослых). UJC - Узбекско-японский культурный центр, г. Г Ташкент

Знает и умеет
Английский язык разговорный, французский язык свободно владею
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 27564606 обновлено 2 декабря, 11:37
Директор по кадрам, HR специалист, бизнес-тренер
По договоренности
Женщина, 41 год (20 апреля 1975)
Ташкент, готова к переезду в Сочи
Опыт работы 4 года и 11 месяцев
Директор, HR специалист, консультант, бизнес-тренер, коуч
4 года 11 месяцев
февраль 2012 — н.в.
Тренинг-центр НОУ "Ассount Master", Ташкент, полная занятость
Организация и ведение кадрового учета в соответствии с Законодательством Республики Узбекистан. Ведение, составление, сдача документации по кадровому учету на предприятии. Рекрутинг и развитие персонала. HR Менеджмент: перемещение, поощрение и взыскание персонала. Разработка и проведение тренингов, семинаров, бизнес-сессий, мини-курсов по обучению персонала в области продаж, сервисного обслуживания и туристического бизнеса. Коучинг. Консультирование в области производственной психологии и психологии делового общения. Корпоративное обучение персонала и ТОП менеджеров. Опыт создания внутренней корпоративной системы обучения по потребностям бизнес-заказчика. Использование различных методик обучения взрослых.

Магистр истории (диплом). Стажировка во Франции 1997г. + 2 года аспирантуры. Опыт преподавания с 1998г.
Бакалавр психологии (диплом). Опыт практического психолога с 2010г. Опыт методиста и тренера с 2011г.
2015г. Сертификат тренера по методике обучения взрослых (ТОТ) при узбекско-японском культурном центре (UJC)
Директор по кадрам
5 месяцев
июнь — октябрь 2016
ИП ООО "Р.Т.HIKMAX ALBROS"Le Grand Plaza (бывшая ТАТА), гТашкен, полная занятость
Организация и ведение кадрового учета в соответствии с Законодательством Республики Узбекистан
Высшее образование
2011
Ташкентский Педагогический Университет им. Низомий
Бакалавр
Специальный факультет по Подготовке Практических психологов
Дневная/Очная форма обучения
Практический психолог консультант
2003
Национальный Университет им.А.Навоий
Магистр
Исторический
Дневная/Очная форма обучения
Историк
Курсы
2015
UJC - Узбекско-японский культурный центр
ТОТ (Тренинг тренеров: методика обучения взрослых)
Г Ташкент
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), французский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Профессиональные: Знание ТК Республики Узбекистан, нормативных актов и инструкций по ведению кадрового учета. Успешный рекрутинг. Аналитика и структурирование информации. Умение эффективно обучать других. Высокий уровень коммуникации. Умение работать индивидуально и в команде.
Личностные:Ответственность. Нацеленность на результат. Активность Позитивность. Доброжелательность. Тактичность. Нацеленность на успех