Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27564606Обновлено 8 апреля
В избранные

Директор по кадрам, HR специалист, бизнес-тренер

По договоренности
Жен., 42 года, высшее образование
Ташкент, готова к переезду в Сочи
Покупка контактной информации за  сум.
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 3 месяца
5 лет и 3 месяца
февраль 2012 — н.в.
Директор, HR специалист, консультант, бизнес-тренер, коуч
Тренинг-центр НОУ "Ассount Master", Ташкент, полная занятость
Организация и ведение кадрового учета в соответствии с Законодательством Республики Узбекистан. Ведение, составление, сдача документации по кадровому учету на предприятии. Рекрутинг и развитие персонала. HR Менеджмент: перемещение, поощрение и взыскание персонала. Разработка и проведение тренингов, семинаров, бизнес-сессий, мини-курсов по обучению персонала в области продаж, сервисного обслуживания и туристического бизнеса. Коучинг. Консультирование в области производственной психологии и психологии делового общения. Корпоративное обучение персонала и ТОП менеджеров. Опыт создания внутренней корпоративной системы обучения по потребностям бизнес-заказчика. Использование различных методик обучения взрослых.

Магистр истории (диплом). Стажировка во Франции 1997г. + 2 года аспирантуры. Опыт преподавания с 1998г.
Бакалавр психологии (диплом). Опыт практического психолога с 2010г. Опыт методиста и тренера с 2011г.
2015г. Сертификат тренера по методике обучения взрослых (ТОТ) при узбекско-японском культурном центре (UJC)
5 месяцев
июнь  — октябрь 2016
Директор по кадрам
ИП ООО "Р.Т.HIKMAX ALBROS"Le Grand Plaza (бывшая ТАТА), гТашкен, полная занятость
Организация и ведение кадрового учета в соответствии с Законодательством Республики Узбекистан
Высшее образование
2011
Ташкентский Педагогический Университет им. Низомий
Бакалавр
Специальный факультет по Подготовке Практических психологов
Дневная/Очная форма обучения
Практический психолог консультант
2003
Национальный Университет им.А.Навоий
Магистр
Исторический
Дневная/Очная форма обучения
Историк
Курсы
2015
UJC - Узбекско-японский культурный центр
ТОТ (Тренинг тренеров: методика обучения взрослых)
Г Ташкент
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), французский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Профессиональные: Знание ТК Республики Узбекистан, нормативных актов и инструкций по ведению кадрового учета. Успешный рекрутинг. Аналитика и структурирование информации. Умение эффективно обучать других. Высокий уровень коммуникации. Умение работать индивидуально и в команде.
Личностные:Ответственность. Нацеленность на результат. Активность Позитивность. Доброжелательность. Тактичность. Нацеленность на успех
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 27564606 в открытом доступе Последнее обновление 8 апреля, 10:42

Резюме

Директор по кадрам, HR специалист, бизнес-тренер По договоренности
Дата рождения: 20 апреля 1975, 42 года.
Ташкент, готова к переезду в Сочи
02.2012—н.в.   5 лет 3 месяца
Директор, HR специалист, консультант, бизнес-тренер, коуч
Тренинг-центр НОУ "Ассount Master", г. Ташкент, полная занятость.
Организация и ведение кадрового учета в соответствии с Законодательством Республики Узбекистан. Ведение, составление, сдача документации по кадровому учету на предприятии. Рекрутинг и развитие персонала. HR Менеджмент: перемещение, поощрение и взыскание персонала. Разработка и проведение тренингов, семинаров, бизнес-сессий, мини-курсов по обучению персонала в области продаж, сервисного обслуживания и туристического бизнеса. Коучинг. Консультирование в области производственной психологии и психологии делового общения. Корпоративное обучение персонала и ТОП менеджеров. Опыт создания внутренней корпоративной системы обучения по потребностям бизнес-заказчика. Использование различных методик обучения взрослых.

Магистр истории (диплом). Стажировка во Франции 1997г. + 2 года аспирантуры. Опыт преподавания с 1998г.
Бакалавр психологии (диплом). Опыт практического психолога с 2010г. Опыт методиста и тренера с 2011г.
2015г. Сертификат тренера по методике обучения взрослых (ТОТ) при узбекско-японском культурном центре (UJC)
06.2016—10.2016   5 месяцев
Директор по кадрам
ИП ООО "Р.Т.HIKMAX ALBROS"Le Grand Plaza (бывшая ТАТА), г. гТашкен, полная занятость.
Организация и ведение кадрового учета в соответствии с Законодательством Республики Узбекистан
Высшее (бакалавр)
2011
Ташкентский Педагогический Университет им. Низомий
Факультет: Специальный факультет по Подготовке Практических психологов
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Практический психолог консультант
Высшее (магистр)
2003
Национальный Университет им.А.Навоий
Факультет: Исторический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Историк
Курсы и тренинги
2015
UJC - Узбекско-японский культурный центр
ТОТ (Тренинг тренеров: методика обучения взрослых)
Г Ташкент
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
французский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Профессиональные: Знание ТК Республики Узбекистан, нормативных актов и инструкций по ведению кадрового учета. Успешный рекрутинг. Аналитика и структурирование информации. Умение эффективно обучать других. Высокий уровень коммуникации. Умение работать индивидуально и в команде.
Личностные:Ответственность. Нацеленность на результат. Активность Позитивность. Доброжелательность. Тактичность. Нацеленность на успех