Обязанности и достижения:
Управляла портфелем из 220+ объектов коммерческой недвижимости (ритейл, street-retail, склады) — включая весь цикл: переговоры, контрактование, мониторинг эффективности, реструктуризация.
📉 За 3 года снизила общую арендную нагрузку на сеть, обеспечив экономию 180+ млн ₽, сохранив ключевые локации и исключив потери трафика.
Запустила 60+ магазинов — от due diligence и CAPEX-оценки до ввода в эксплуатацию, включая согласования с госорганами и решение «узких» точек на стройке.
Я превращаю аренду из затратной функции в драйвер роста и устойчивости сети — через стратегические переговоры, аналитику и контроль рентабельности каждой локации.
12 лет в ритейле: от запуска сети до создания функции аренды как стратегического инструмента роста. Делаю аренду прозрачной, прибыльной и масштабируемой.
🎯 Создала отдел аренды с нуля — выстроила процессы, внедрила BI и KPI-систему, сформировала команду с текучестью <10%. Превратила аренду из функции согласования договоров в бизнес-юнит, влияющий на EBITDA.
🔹 Финансовый результат и оптимизация:
- В 2020 году пересмотрела 120 договоров аренды в условиях экономической нестабильности: достигла экономии 150 млн ₽/год, снизив ставки в среднем на 18%, без закрытия точек.
- В 2024 году провела повторную оптимизацию по 40+ ключевым объектам — дополнительно сэкономлено 30 млн ₽, при этом выручка по сети сохранилась.
- Полностью исключила посреднические схемы — экономия 1 млн ₽ на каждое открытие за счёт перехода на direct-deal.
- Внедрила схему split-rent (фикс + % от оборота) — сбалансировала интересы сторон, снизив арендные риски и отказавшись от ежегодной индексации.
🔹 Развитие и масштабирование сети:
- Запустила 4 магазина формата 1 200–1 500 м² за 14 месяцев. Использовала данные GeoИнтеллекта и аналитику по торговым зонам.
💡 Результат: прирост выручки сети — +8%, увеличение доли эффективных локаций в портфеле.
- Курировала открытие и ввод 60+ объектов — устраняла критические риски (инженерия, благоустройство, доступность), обеспечив соблюдение сроков на 95% локаций.
🔹 CAPEX / эффективность / стандарты:
- Провела реконструкцию торговых площадей (расширение +600 м²) на действующих объектах, что дало +10% к обороту при окупаемости < 3 лет.
- Автоматизировала договорную работу: BI-дашборды, шаблоны с ТЗ и ведомостью — сокращение сроков согласования с 45 до 30 дней.
🔹 Команда и управление:
- Выстроила структуру департамента аренды: 5 менеджеров, ответственность за сделки, KPI, обучение.
💡 Итог: текучесть <10 %, инициативы сотрудников стали источником операционных улучшений.
- Управляла OPEX-бюджетом в 700 млн ₽, план-факт отклонение — не выше 3%.
▶ Ключевые проекты:
- Оптимизация арендного портфеля (2020): 120 договоров, –18% ставок, ROI — 7 мес.
- Пилотные объекты нового формата (2023): открытие за 90 дней, выручка выше медианы по сети.
- Реконструкция 15 ТТ: расширение площадей, рост оборота на 10%, повышение привлекательности объекта для арендатора и покупателя.