Обязанности и достижения:
Организация и управление работой персонала магазина в соответствии с действующим законодательством и внутренними требованиями компании, контроль за выполнением должностных обязанностей персоналом и соблюдением всех технологических цепочек в работе магазина;контроль за соблюдением санитарных норм, правил по ОТ и ПБ;ведение кассовой дисциплины в магазине;контроль за правильным оформлением приходных и расходных накладных;контроль за наличием необходимой для работы магазина документации;составление и отправка отчётов в соответствии с требованиями компании; организация промежуточного учёта товара.
Анализ эффективности работы магазина, мониторинг конкурентов, организация мероприятий, направленных на повышение уровня продаж и увеличение основных показателей.
Взаимодействие с контролирующими организациями.
Наличие опыта управления несколькими магазинами территории в отсутствие территориального директора (контроль основных показателей, корректировка работы отдельных магазинов, поиск наиболее рациональных способов решения возникающих проблем, направленных на достижение единого положительного результата).
Подготовка кадрового резерва административных сотрудников компании, которые были эффективно привлечены при расширении розничной сети.