Директор магазина, региональный директор по продажам

Была на этой неделе

По договорённости

30 лет (родилась 25 июля 1995)

Москва, готова к переезду

Котельники

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Обучение персонала
Организаторские навыки
Управление продажами
Руководство коллективом
Мотивация персонала
Подбор персонала
Управление командой
Розничная торговля
Мерчандайзинг
1С: Предприятие: Розница
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 10 месяцев

- Февраль 2019 – ноябрь 2025
- 6 лет и 10 месяцев
Директор магазина
FES retail (СИН
Обязанности и достижения:
- Формирование и контроль бюджета точки продаж - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж - Ведение товарного учета в 1C - Консультирование по вопросам управления персоналом - Разрешение конфликтов внутри команды или коллектива - Мониторинг и анализ эффективности продаж - Оформление торгового зала, витрин зала - Обучение персонала основам мерчандайзинга - Найм, подбор и обучение персонала по продажам и работе с клиентами - Организация и оформление инвентаризаций - Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с клиентами - Составление плана продаж - Обеспечение сохранности товара на складе - Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей - Формирование и управление ассортиментом или линейкой продуктов в компании или направлении - Разработка и совершенствование методов и технологий продаж - Отработка возражений и претензий, разрешение конфликтов с клиентами - Составление планограмм выкладки товаров - Мониторинг и анализ рыночной конкуренции и потребительского спроса точек продаж

Образование

- Высшее образование
- 2018
Московская государственная академия водного транспорта, Москва
Факультет: Судовождения и эксплуатации флота
Специальность: Технология транспортных процессов

Обо мне

Дополнительные сведения:

Управление магазином площадью 1100 кв. м. с годовым оборотом 140 млн руб., товарной матрицей 1500 артикулов и командой из 20 сотрудников. Ключевые достижения: · Добилась снижения инвентаризационных расхождений с 4% до 0,25% через внедрение программы контроля потерь (LP): регулярные мини-патрули, контроль примерочных, тренинги по клиентскому сервису для персонала · Подняла позицию магазина в общесетевом рейтинге с 148-го на 73-е место за счет проработки KPI, анализа отчетов, коммуникацию с SC и повышения качества клиентского сервиса. · Обеспечила рост продаж через эффективную ротацию товара и оперативную коммуникацию с РДП и РКМ по категориям Управление персоналом и развитие: · Внедрила с нуля систему пошагового обучения и адаптации для новых сотрудников. · Внедрила программу регулярных тренингов и новый подход к тимбилдингу, что повысило вовлеченность и профессиональный уровень команды. · Имею успешный опыт одновременного управления двумя магазинами сети. · Проводила обучение для сотрудников других магазинов сети: HR, мерчендайзеров, администраторов и директоров. · Активно участвовала в функциональном взаимодействии с другими отделами компании. Навыки · Управленческие: Управление командой, подбор и адаптация, наставничество, мотивация, разработка и внедрение стандартов, тимбилдинг. · Аналитические: Анализ продаж и KPI, работа с отчетностью 1С, планирование товарооборота, контроль финансовых показателей. · Операционные: Управление ассортиментом (1500 МДК), мерчендайзинг, логистика, программы по сокращению потерь (LP), клиентский сервис. · Технические: 1С:Торговля и склад, 1С:Зарплата и управление персоналом, MS Office. Обучение персонала, Организаторские навыки, Управление продажами, Руководство коллективом, Мотивация персонала, Подбор персонала, Управление командой, Розничная торговля, Мерчандайзинг, 1С: Предприятие: Розница, Управление магазином, Кассовые документы, Анализ продаж, Управленческие навыки, Проведение ревизий