Директор магазина, менеджер

Была больше месяца назад

По договорённости

28 лет (родилась 04 декабря 1996)

Тверь

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Работа в команде
Обучение персонала
Управление персоналом
Мотивация персонала
Работа с ТМЦ
Проведение инвентаризаций
Товароведение
Подбор персонала
Управление магазином
Подготовка отчетов
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 5 месяцев

- Январь 2022 – февраль 2025
- 3 года и 2 месяца
Директор магазина
LPP
Обязанности и достижения:
• анализ отчетов по продажам и составление action plan для увеличение продаж и выполнения плана 100+% • Планирование и организация рабочего процесса • управление персоналом до 20 человек (набор, мотивация, постановка задач, решение конфликтных ситуаций) • работа с документооборотом (отдел кадров, бухгалтерия, счета, логистика) • коммуникация с офисом и ТЦ • организация и участие в специальных мероприятиях (распродажа, промо акции, черная пятница...) • участие в инвентаризации • работа с сохранностью ТМЦ • прием и коммерческое представление товара в зале
- Сентябрь 2021 – январь 2022
- 5 месяцев
Заместитель директора
LPP
Обязанности и достижения:
• анализ отчетов по продажам и составление action plan для увеличение продаж и выполнения плана 100+% • Планирование и организация рабочего процесса • управление персоналом до 20 человек (набор, мотивация, постановка задач, решение конфликтных ситуаций) • работа с документооборотом (отдел кадров, бухгалтерия, счета, логистика) • коммуникация с офисом и ТЦ • организация и участие в специальных мероприятиях (распродажа, промо акции, черная пятница...) • участие в инвентаризации • работа с сохранностью ТМЦ
- Апрель 2021 – июль 2021
- 4 месяца
Заместитель директора
Pull & bear
Обязанности и достижения:
Подбор, обучение, адаптация персонала. • Управление персоналом (мотивация, правильная постановка задач) • Контроль соблюдения корпоративных стандартов компании работниками магазина. • работа с кадровым документооборотом. • ведение отчетности магазина • проведение инвентаризаций • предотвращение потерь магазина • проведение переоценок • мерчандайзинг
- Июль 2018 – февраль 2021
- 2 года и 8 месяцев
Старший кассир, старший продавец, заместитель директора
Inditex, lft rus
Обязанности и достижения:
• доведение кассовых документов до стандартов магазина • Подбор, обучение, адаптация персонала. • Управление персоналом (мотивация, правильная постановка задач) • Контроль соблюдения корпоративных стандартов компании работниками магазина. • работа с кадровым документооборотом. • ведение отчетности магазина • проведение инвентаризаций • предотвращение потерь магазина • проведение переоценок
- Март 2016 – январь 2018
- 1 год и 11 месяцев
Администратор
oodji
http://oodji.com
Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)
Обязанности и достижения:
• обслуживание покупателей во всех зонах магазина • Планирование и организация рабочего процесса • управление персоналом до 10 человек (мотивация, постановка задач, решение конфликтных ситуаций) • коммуникация с офисом и ТЦ • участие в специальных мероприятиях (распродажа, промо акции, черная пятница...) • участие в инвентаризации • работа с сохранностью ТМЦ • прием и разбор поставки

Образование

- Неполное высшее образование
- 2024
Школа онлайн-образования PRODUCT.EXPERT
Специальность: Менеджер по работе с маркетплейсами
- Неполное высшее образование
- 2017
Тверской институт экологии и права, Тверь
Факультет: Экономика и менеджмент
Специальность: Экономика

Обо мне

Дополнительные сведения:

- общий стаж работы более 7 лет в крупных ритейлах, более 3х лет работы на руководящей позиции - управление персоналом до 20 человек - управление магазинов более 1000 кв. м. - выведение магазина в более высокую категорию путем увеличения продаж - выполнение плана продаж на 100% и выше - улучшение показателей по инвентаризации - умение быстро реагировать и решать задачи в сложных ситуациях - умение работать в режиме многозадачности - открытие двух магазинов с большой площадью с нуля - умение успешно работать и контролировать работу онлайн - умение правильно расставлять приоритеты и делегировать задачи - умение за мотивировать материально/нематериально себя и команду для выполнения определенной работы Работа в команде, Обучение персонала, Управление персоналом, Мотивация персонала, Работа с ТМЦ, Проведение инвентаризаций, Товароведение, Подбор персонала, Управление магазином, Подготовка отчетов, Работа с большим объемом информации, Работа с возражениями, Урегулирование конфликтов, Создание карточек товара, 1С: Торговля, MS Outlook, MS Word, 1С: Торговля и склад, Ответы на отзывы