Обязанности и достижения:
1. Управление персоналом от 10 человек и выше.
2. Знание в совершенстве техники продаж.
3. Ведение кассовых документов, .
4. Ведение всех отчетов внутри магазина.
5. Ведение статистики магазина.
6. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
7. Проведение собраний.
8. Мотивирование сотрудников.
9. Раскрытие потенциала менеджеров путем личных бесед.
10. Проведение психологических и мотивационных тренингов для увеличения оборота.
11. Внедрение эффективной системы продаж в магазины.
12. Открытие магазинов компании с нуля.
13. Расчет заработной платы сотрудникам.
14. Составление графика отчетов, точки kpi
15. Проходил регулярные тренинги по продажам и процессному управлению.
16. Финансовые отчетности каждый квартал.