Обязанности и достижения:
Поиск, подбор, обучение персонала; оформление/увольнение сотрудников; мотивация персонала; мерчендайзинг; выполнение плановых показателей; мониторинг; анализ и увеличение эффективности работы магазина, приемка товара, составление актов ТОРГ-2, контроль работы РКУ, составление первичной кассовой документации, инкассация, постановление задач и контроль их выполнения персоналом магазина (17 чел), открытие/закрытие магазина, взаимодействие с ЦО и проверяющими органами, контроль остатков и проведение инвентаризации. Опыт открытия магазина "с нуля".