Обязанности и достижения:
Контроль работы магазина; подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала;
годовое и ежемесячное планирование накладных расходов подразделения;
контроль сохранности ТМЦ; выполнение поставленных экономических показателей;
повышение товарооборота; контроль оборачиваемости товарных групп и товара без движения;
учет рабочего времени и оценка работы персонала; контроль кассовой дисциплины.
За период работы в компании - полное сохранение резервного фонда и увеличение его в 3 раза, уменьшение суммы по ТБД в 2 раза. Отличное взаимопонимание как с персоналом, так и с руководством.
Регулярные приросты по ТО и количеству покупателей относительно прошлых периодов.
Уволена так, как устраивалась на время декретного отпуска.