Директор компании, филиала, представительства

Был больше месяца назад

По договорённости

54 года (родился 30 сентября 1971), cостоит в браке, есть дети

Харьков, готов к переезду

Академика Павлова

Героев труда

Студенческая

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 8 месяцев

- Ноябрь 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 1 месяц
Директор представительства
Харьков
Обязанности и достижения:
• Работа с сетями, строительными компаниями, прямые продажи. • Развитие сервисного центра • Открытие розницы на рынке «Барабашова» • Короткий склад • Минимизация расходов • Разработка и проведение промоакций • Прокат инструмента
- Декабрь 2006 – июнь 2009
- 2 года и 7 месяцев
Генеральный директор
ООО "Техностиль 2000", Харьков
Обязанности и достижения:
• Маркетинг рынка Украины • Конкурентная среда, схемы завоза • Получение эксклюзива • Ценовая политика • Открытие фирмы с ВЭД • Складская, транспортная логистика • ПО, региональный склад • Таможня, сертификация, СЭС, экология, ГНА • Открытие розницы • Клиентская база • Политический менеджмент • Построение дилерской сети • Точка рентабельности • Прибыль • Уверенное развитие

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1993
Харьковский национальный университет радиоэлектроники
Факультет: Радиотехнический
Специальность: Инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

15-ти летний практический опыт работы в области продаж, в управлении персоналом (В2В и В2С). Прошел путь от менеджера до генерального директора представительства двух российских заводов на территории Украины. Открытие коммерческого предприятия, представительства, филиала «с нуля», ВЭД. Маркетинг и мониторинг рынка. Разработка и внедрение организационно-штатной структуры предприятия, представительства, филиала. Разработка и постановка бизнес процессов всех подразделений в т.ч. складская и транспортная логистика. Подбор, обучение, внедрение схем мотивации персонала. Бюджетное и финансовое планирование. Стратегическое планирование развития бизнеса, предприятия, политический менеджмент. Управленческий учет на предприятии, ПО. Организация и постановка бизнес процессов департамента или отдела продаж. Управление регионами, удаленными складами. Руководство коллективом до 60 человек. Работа с таможней, банками, СЭС, сертификация продукции, бухгалтерия, взаимоотношения с контролирующими органами. Опыт работы национальным менеджером и тренером, кризис-менеджером. Требования к персоналу – порядочность, амбициозность, выполнение поставленных задач, желания постоянного профессионального роста. Уверенный пользователь ПК, 1-С, домашний офис. Тренинги ведущих западных и отечественных компаний в области продаж и управления персоналом. СПД ФЛ с 1994г. Права кат. В, личный автомобиль. Подробности в резюме или при собеседовании. Футбол, психология, история