Обязанности и достижения:
Руководил кустом магазинов (20 магазинов).
Управлял персоналом (контроль обучения, ротация, карьерный рост).
Запускал магазины (с момента подписания договора о передаче объекта в аренду или собственность).
Занимался развитием и увеличением продаж куста в целом и каждого магазина в отдельности.
Анализировал финансовые показатели продаж (групп товаров и каждой позиции в отдельности, с последующей ротацией ассортиментной матрицы). Вносил конкретные предложения по мерчендайзенгу.
Организовывал взаимодействие со всеми подразделениями компании (дирекция логистики, дирекция глав. инженера, дирекция закупки, дирекция учёта и отчётности, дирекция персонала, дирекция рекламы и PR, дирекция безопасности, контрольно-инспекционная дирекция, дирекция внешних связей).
с целью бесперебойной и эффективной работы магазинов.
Разрабатывал и внедрял программу действий по уменьшению потерь товарно-материальных ценностей в магазинах.
Контролировал соблюдение магазинами внутренних корпоративных стандартов компании, утвержденных технологических процессов.
Контролировал выполнение финансовых показателей, установленных руководством компании.