Обязанности и достижения:
Создание внутренней структуры созданного с нуля по моей инициативе самостоятельного специализированного подразделения по техническому обслуживанию и ремонту лифтов во вновь построенном жилом фонде крупной строительной организации г. Екатеринбурга:
- оформление и получение разрешения в ростехнадзоре на два вида деятельности в 2009 году;
- подбор, прием на работу, обучение и аттестация двух ведущих итр;
- подбор, прием на работу, аттестация персонала по основным профессиям;
- создание доверительного микроклимата в коллективе, позволившего пройти самый трудный начальный период;
- принятие 250 единиц оборудования от конкурентов втечении 1,5 лет (новейшего отечественного и импортного);
- укомплектование ПТО необходимой для работы документацией ит.п.