Директор филиала

Был больше месяца назад

По договорённости

44 года (родился 10 августа 1981), cостоит в браке, детей нет

Липецк, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 5 месяцев

- Ноябрь 2009 – март 2010
- 5 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО"АКВАЛЕЙ", Липецк
Обязанности и достижения:
Проводил регулярные собрания и тренинги торговых представителей Разработка планов, форм и технологии продаж для продвижения торговой марки, развитие связи с оптовыми и розничными клиентами, опыт работы с крупными сетевыми супермаркетам, анализ динамики роста и падения объемов отгрузок, составление заявок. Работа с торговыми представителями по снижению уровня дебиторской задолженности, поддержание линейности ассортимента в торговых точках, участие в промо-акциях. Выставление планов продаж и контроль их выполнения, систематизация клиенской базы, контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности. Разрешение конфликтных ситуаций. Разработка критериев оплаты менеджеров отделов продаж. Организация обучения, тренингов для менеджерского состава. Контроль отпускных цен, разработка ценовой политики. Осуществление подбора сотрудников отделов (в подчинении 10 чел.) " увеличил АКБ на 110%; " принял на работу 5 торговых представителей.
- Январь 2006 – сентябрь 2009
- 3 года и 9 месяцев
Упровляющий филиалом
ООО ТД "Славянское пиво", Елец
Обязанности и достижения:
Прямое, непосредственное участие в организации деятельности филиала с нуля. Осуществлял организационную и хозяйственную деятельность в организации (транспортная и складская логистика). Осуществлял Руководство Отделом регионального сбыта Группы Компаний.«ХЕЙНИКЕН», «ЭФЕС», «МЫТИЩИ», «АКВАЛЕЙ», «ЭДЕЛЬВЕЙС», « ОЧАКОВО», «РУДО», «РОСИНКА» и др. Разрабатывал долгосрочные планы по развитию филиала. Разрабатывал перспективные планы открытия новых торговых точек Исходя из долгосрочных планов, планировал закупки, продажи и финансовые издержки. Выставлял задачи торговым представителям: • по объемам отгрузок (по товарным группам), • по объемам выручки, • по развитию активной клиентской базы, • по приоритетным и/или проблемным товарным группам и отдельным товарным позициям, • по контрольным показателям по дебиторской задолженности • по контрольным показателям по возврату товара — и добивался от Менеджеров безусловного выполнения поставленных заданий в каждом отчетном периоде. Производил набор кадров и распределение территорий. Регулярное предоставление отчетности в отчетные периоды. " Довел представленность по отдельным позициям «МЫТИЩИ» до 100% АКБ Компании; " Довел представленность по отдельным позициям «РУДО» до 90% АКБ Компании; " довел АКБ Компании до 80% ОКБ территории; " принял на работу 8 торговых представителей, 2 кладовщиков, 6 грузчиков, 2 оператора, 6 водителей).
- Октябрь 2004 – декабрь 2005
- 1 год и 3 месяца
Супервайзер
ООО "Красный Восток", Липецк
Обязанности и достижения:
Разработка планов, форм и технологии продаж для продвижения торговой марки, развитие связи с оптовыми и розничными клиентами, опыт работы с крупными сетевыми супермаркетами, анализ динамики роста и падения объемов отгрузок, составление заявок. Работа с торговыми представителями по снижению уровня дебиторской задолженности, поддержание линейности ассортимента в торговых точках, участие в промо-акциях. Выставление планов продаж и контроль их выполнения, систематизация клиенской базы, контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности. Разрешение конфликтных ситуаций. Осуществление подбора сотрудников отделов (в подчинении 8 чел.)

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Липецкий государственный педагогический университет
Факультет: Экономики и информатики
Специальность: Педагог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Пользователь ПК, знание 1С, уверенный пользователь, водительские права кат. «В», стаж 10 лет. Нет ограничений по командировкам. Упорство, решительность, обучаемость, пунктуальность стремление к карьерному и личностному росту, нет вредных привычек /Более выгодное предложение - повышение уровня з/п - работа в известной компании - карьерный рост Компьютерные навыки: 1С, Word, Excel