Обязанности и достижения:
Подбор и обучение персонала
- мотивация сотрудников на повышение продаж и улучшение качества обслуживания
- Составление регламентов для персонала. составление таблиц штрафов и поощрений.
- Поиск, открытие, оформление и развитие новых точек, с нуля
- Заключение договоров на поставку и оптовый сбыт продукции
- проведение рекламных акций
- контроль над бюджетом организации.
Достижения:вывод из кризиса, развитие с одной до 5 торговых точек