Обязанности и достижения:
Организация и руководство отделом продаж, анализ рынка, постановка целей и контроль их выполнения, организация документооборота, формирование ценовой политики, ведение отчетности, постоянный мониторинг рынка, отслеживание дебиторской задолжности, ведение переговоров с vip клиентами, закуп оборудования, обучение, планирование, построение формы отчетности и контроля, поиск и подбор персонала. Достижения – Практически с «нуля» сформирован отдел продаж и организована его работа; Успешно внедрена система бухгалтерского и управленческого учета, выстроена система контроля сроков прохождения проектов, увеличение объемов продаж, систематизация работы менеджеров,
Причина поиска нового места работы –срочный трудовой договор.