Региональный представитель

Был больше месяца назад

По договорённости

47 лет (родился 23 апреля 1978), cостоит в браке, есть дети

Екатеринбург

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 3 месяца

- Март 2012 – ноябрь 2012
- 9 месяцев
ООО ТПК Промышленные колеса и ролики
Обязанности и достижения:
Оптово -розничная продажа промышленной продукции Обязанности: Работа с существующей клиентской базой Поиск и привлечение новых клиентов Ответы на входящие звонки Оперативное решение возникающих вопросов. Логистика инвентаризация склада Работа с дебиторской задолженностью Документооборот.
- Май 2010 – январь 2012
- 1 год и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО "ОРИОН", Екатеринбург
Обязанности и достижения:
Организация и контроль продаж подбор и обучение персонала разработка системы отчетности торговых представителей системы мотивации торговых представителей контроль дебиторской задолженности поиск и привлечение новых контрактов решение вопросов логистики
- Октябрь 2007 – май 2010
- 2 года и 8 месяцев
Региональный Менеджер
ООО ГК ЗТО, Екатеринбург
Обязанности и достижения:
Территория ответственности: Свердловская область Функции: Построение системы продаж на вверенной территории, aнализ рынка, ,мониторинг, поиск и работа с ключевыми клиентами, поиск и участие в тендерах, контроль работы выделенного отдела, контроль дебиторской задолженности, остатков., продвижение нового ассортимента, Достижения: за время работы заключил договора на постоянное сотрудничество с сетью СТКС Водяной, Элемент- трейд, привлек нескольких оптовых клиентов, принял участие в 3 тендерах на поставку оборудования
- Декабрь 2006 – октябрь 2007
- 11 месяцев
Региональный Представитель
ООО ТК Чайный Мир, Екатеринбург
Обязанности и достижения:
- Увеличение объемов продаж на вверенной территории, Анализ и мониторинг рынка, построение системы продаж в рамках компаний дистрибьюторов (реализация коммерческого решения), привлечение новых оптовых клиентов, разработка маркетинговых мероприятий, их проведение, контроль. контроль дебиторской задолженности, остатков, согласование и подписание планов продаж с дистрибьюторами, контроль выполнения. ведение базы и учет торгового оборудования продвижение нового ассортимента. Достижения: за время работы увеличил объем продаж на 25%, провел успешные переговоры с ТС Ашан, Монетка, ведутся переговоры по привлечению нового дистрибьютора, запустил успешные маркетинговые акции среди Торговых представителей.совместно с маркетинговым отделом разработал медиа-план по продвижению бренда.
- Апрель 2006 – октябрь 2006
- 7 месяцев
СУПЕРВАЙЗЕР (Руководитель отдела розница область)
ООО УТЛ УВВК, Екатеринбург
Обязанности и достижения:
АНАЛИЗ РЫНКА ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ организация и контроль продаж подбор иобучение персонала разработка системы отчетности торговых представителей системы мотивации торговых представителей разработка маркетинговых акций акций контроль дебиторской задолженности достижения: Сформировал команду торговых представителей создал первоначальную клиентскую базу (10-20торговых точек в10 областных городах Свердловской области) за 1-й месяц работы увеличил отгрузку на 1 000 000 руб разработал и запустил альтернативный проект по торговле алкоголем (получение розничной лицензии на торгоговлю Алкогольной продукции, поиск помещений, юридическое сопровождение) сохранил клиентскую базу и работоспособную команду в момент кризиса на алкогольном рынке
- Июль 2005 – апрель 2006
- 10 месяцев
Супервайзер
ТК «Хладокомбинат Западный», Екатеринбург
Обязанности и достижения:
Территория ответственности: Северо-восточная часть Свердловской области Функции: - анализ рынка - организация и контроль продаж - подбор и обучение персонала - разработка системы отчетности - системы мотивации торговых представителей - контроль дебиторской задолженности - разработка маркетинговых акций - планирование и продвижение ассортимента Достижения: увеличение отгрузок по направлению на 60% разработка и внедрение новой мотивации для торговых представителей разработка и внедрение системы отчетности т. Представителей Количество подчиненных: 5 торговых представителей

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
УрГСХА Сельхозакадения
Факультет: Механический факультет
Специальность: :инженер-механик

Обо мне

Дополнительные сведения:

Компьютерные навыки: Опытный пользователь ПК – Microsoft Windows, Microsoft Office, Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С; Home office: ПК, принтер, интернет