Директор филиала

Была больше месяца назад

250 000 ₽

35 лет (родилась 27 ноября 1989)

Вологда

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Организаторские навыки
Руководство коллективом
Управление продажами
Управление командой
Мотивация персонала
Обучение персонала
Ориентация на результат
Подбор персонала
Развитие продаж
Деловая коммуникация
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 2 месяца

- Январь 2012 – февраль 2014
- 2 года и 2 месяца
Директор магазина
Ооо золотой , Вологда
Обязанности и достижения:
- планирование потребности в персонале, стратегическое планирование, . - разработка системы бонусов, системы мотивации персонала, - формирование кадрового резерва, аттестация персонала. - управление корпоративной культурой - обеспечение наличия и технической исправности оборудования; - управление, обучение, набор персонала; - составление графика работы сотрудников; - заключение договоров; - консультирование клиентов; - проведение инкассации; - мониторинг магазинов конкурентов; - анализ уровня продаж и качества обслуживания клиентов; - проведение мероприятий по улучшению работы и увеличению количества продаж - руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия; - организация бухгалтерского учета и отчетности филиала; - обеспечение правильного и четкого исполнения всеми работниками филиала своих должностных обязанностей; - обеспечение рационального распределения нагрузки между работниками филиала; - контроль за соблюдением работниками филиала Правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; - обеспечение составления установленной отчетности по деятельности филиала; - представление интересов организации в местных органах власти, налоговых органах, судах; - организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений филиала; - развитие и совершенствование в сфере оказания услуг, роста объемов, увеличения прибыли, улучшения качества и конкурентноспособности; - обеспечение выполнения филиалом обязательств перед бюджетами всех уровней, государственными внебюджетными социальными фондами, подрядчиками, поставщиками, заказчиками; - обеспечение выполнения планов по выручке филиала; - обеспечение филиала квалифицированными кадрами.