Обязанности и достижения:
Руководство деятельностью розничной сети на закрепленной территории (Саратовская область).
В управлении 126 магазинов, в функциональном подчинении 1300 человек.
Основные обязанности:
- активное участие в реализации стратегии развития путем органического развития, а также сделки M&A;
- операционное управление кластером для достижения целевых показателей (P&L, CAPEX, EBITDA, выручка, средний чек, трафик, потери, ФОТ, т. д.);
- управление продажами, бюджетом кластера, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
- управление командой кластера, включая активную работу по её формированию и развитию.
Достижения
- динамичный рост сети на вверенной территории (с 68 до 126 ТТ за год)
- обеспечение высокого темпа реализации M&A (запуск c 0 48 магазинов за 4 месяца);
- рост операционных показателей: LFL sales на 10%, продаж с м2 в 1,6 раза, снижение потерь на 19%