Резюме № 41942882
Обновлено 29 ноября 2024
Обновлено 29 ноября 2024
Директор филиала / Руководитель отдела
Был больше месяца назадСоискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети
Кострома, готов к переезду: Москва, Ярославль
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Аналитическое мышление, креативность, ориентация на результат.
- Анализ бизнес показателей
- управление продажами (B2B, B2C, B2G)
- Мотивация персонала
- Поиск и привлечение клиентов, ведение деловой переписки,ведение переговоров и заключение договоров,
- Управление командой
- Развитие продаж.
- Стратегическое мышление, Организаторские способности
- Управление затратами
- Управленческие навыки и компетенции
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 26 лет и 2 месяца
- Апрель 2023 – работает сейчас
- 2 года и 9 месяцев
Руководитель региона
Крупная федеральная сеть по переработке отходов, ЯрославльУслуги для бизнеса (утилизация отходов)Обязанности и достижения:
Управление продажами в регионах: 1. Ярославская область 2. Костромская область В подчинении 4 сотрудника. Основные задачи: - увеличение выручки, - увеличение прибыли (маржи), - увеличение количества активной базы клиентов. Результаты: - Увеличение выручки на 125% - Увеличение отгрузок на 143% - Увеличение активной базы клиентов на 80%- Январь 2022 – май 2022
- 5 месяцев
Коммерческий директор
СтройДвор, Переславль-Залесский- Розничная сеть (DIY и товары для дома, товары повседневного спроса)- Товары народного потребления (непищевые)- Стройматериалы (розничная и оптовая торговля)Обязанности и достижения:
Проектная работа. Количество подчиненных: - прямое подчинение - 6 сотрудников, - общее количество персонала - 110 сотрудников. Основные задачи: - разработка стратегии продаж компании, - разработка и корректировка бизнес-процессов (отдел продаж, отдел закупок, 2 розничных магазина, 1 оптовая база), - увеличение выручки, - увеличение прибыли (маржи), - увеличение количества активной базы клиентов. Достижения: - увеличение продаж на 30% при сохранении уровня маржинальности; - переформатировал отдел продаж; - полная оцифровка Компании (продажи, маржа, каналы продаж, товарные группы); - разработка и внедрение системы мотивации (KPI); - участвовал в разработке и внедрении CRM Битрикс24. Уволился в связи с окончанием контракта.- Июнь 2021 – декабрь 2021
- 7 месяцев
Руководитель дивизиона
Лаборатория Гемотест, Ярославль- Медицина- Лечебно-профилактические учреждения- Лабораторные исследования- Клинические исследованияОбязанности и достижения:
Проектная работа. Количество подчиненных: - прямое подчинение - 6 сотрудников, - общее количество персонала - 110 сотрудников. Основные задачи: - разработка стратегии продаж компании, - разработка и корректировка бизнес-процессов (отдел продаж, отдел закупок, 2 розничных магазина, 1 оптовая база), - увеличение выручки, - увеличение прибыли (маржи), - увеличение количества активной базы клиентов. Достижения: - увеличение продаж на 30% при сохранении уровня маржинальности; - переформатировал отдел продаж; - полная оцифровка Компании (продажи, маржа, каналы продаж, товарные группы); - разработка и внедрение системы мотивации (KPI); - участвовал в разработке и внедрении CRM Битрикс24. Уволился в связи с окончанием контракта.- Апрель 2019 – май 2021
- 2 года и 2 месяца
Исполнительный директор
СИТИЛАБ, Вологда- Медицина- Лечебно-профилактические учреждения- Лабораторные исследования- Клинические исследованияОбязанности и достижения:
Количество подчиненных - 7 человек. Полное управление коммерческой и хозяйственной деятельностью филиала. Достижения: - увеличение объемов продаж на 117%; - увеличение активной базы клиентов на 50%; - открытие клинико-диагностической лаборатории с "0"; - удержание ключевого клиента в регионе (Бодрость); - развитие региональных продаж (Череповец, Кириллов). Уволился в связи с переходом в Лаборатория Гемотест, ООО.- Октябрь 2016 – февраль 2018
- 1 год и 5 месяцев
Коммерческий директор
KDL Клинико диагностические лаборатории, Ярославль- Медицина- Лечебно-профилактические учреждения- Лабораторные исследования- Клинические исследованияОбязанности и достижения:
Количество подчиненных - 45 человек. Полное управление коммерческой и хозяйственной деятельностью филиала. Достижения: - увеличение прибыльности филиала на 47%, общий рост продаж филиала на 23,2%; - увеличение продаж в корпоративном сегменте на 47.8%, в розничном сегменте на 21%; - рост на 400% количества медицинских офисов; - рост выручки на 117% по федеральным клиентам; - удержание и развитие активной клиентской базы; - снижение затрат на аренду площадей (экономия 680 т. р. в год); - выход в новые регионы (Кострома, Иваново, Вологда, Череповец, Рыбинск). Уволился в связи с оптимизацией структуры компании.- Май 2007 – сентябрь 2016
- 9 лет и 5 месяцев
Директор филиала
ООО Русфинанс Банк, КостромаБанковская деятельностьОбязанности и достижения:
Количество подчиненных: - прямое подчинение - 8 сотрудников, - общее количество персонала - 90 сотрудников. Полное управление коммерческой и хозяйственной деятельностью филиала. Достижения: - сформировал команду; - вывел подразделение банка на региональном уровне в лидеры (направление AUTO) и в ТОП-3 (направление POS); - вошёл в ТОП-5 по кросс-продажам продуктов Росбанка в банке среди всех регионов; - № 2 в своем дивизионе, № 6 в Русфинанс Банке по доле продаж (направление AUTO); - доля в партнёрах (направление AUTO): 50% в сегменте новых а/м, 90% в сегменте БУ а/м; - личная работа с партнёрами (B2B). Уволился в связи с отсутствием перспектив карьерного роста.- Декабрь 1997 – май 2007
- 9 лет и 6 месяцев
Руководитель дивизиона
FMCG-сектор, ЯрославльОбязанности и достижения:
За указанный период времени работал в таких компаниях, как: - PEPSI COLA (Торговый представитель, Череповец); - WRIGLEY (Торговый представитель, Череповец/Ярославль); - BRITISH AMERICAN TOBACCO: г. Ярославль (Торговый представитель), г. Владимир (Супервайзер), г. Кострома (Сити-менеджер); - ОАО ПКК «Весна» (Руководитель дивизиона) Максимальное количество подчиненных - 23 сотрудника (в компании ОАО ПКК «Весна»: 5 супервайзеров, 18 выделенных торговых представителей). Основные задачи: - выполнение KPI; - работа с действующими партнёрами, привлечение новых клиентов; - работа с дистрибьюторами (первичные продажи); - развитие продаж через эксклюзивные отделы (вторичные продажи); - работа с персоналом (подбор, обучение, адаптация, наставничество; проведение коуч-сессий, "полевое" сопровождение сотрудников, внедрение и контроль выполнения стандартов); - управление P&L; - контроль дебиторской задолженности. Достижения: - лучшая территория (WRIGLEY, BRITISH AMERICAN TOBACCO); - системное выполнение планов продаж (от 100% и выше); - подготовка преемника (WRIGLEY, BRITISH AMERICAN TOBACCO); - промоушен с позиции Торговый представитель на позицию Супервайзер с последующим переводом и повышением до Сити-менеджера. Уволился из ОАО ПКК «Весна» в связи с переходом в Русфинанс Банк.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Бакалавр
- Заочная
- 2014
Факультет: МенеджментСпециальность: Менеджер
Обо мне
Дополнительные сведения:
Для меня интереснее, когда сложно (погружение в детали, анализ ситуации, антикризисное управление, выработка решений на исправление ситуации и т. д.).
Мобилен, поэтому готов к релокации.
Нестандартные решения для достижения целей.
Про-активность (благодаря аналитическим способностям прогнозирую развитие ситуации и могу заблаговременно подготовить решение для купирования и минимизации рисков, ущерба).
Высокий уровень клиентоориентированности, благодаря чему могу выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения.
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 270 похожих резюме
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)Руководитель проектаЯнварь 2020 – июнь 2020
Обновлено 15 августаПоследнее место работы (9 лет и 6 мес.)Менеджер по развитиюИюнь 2016 – работает сейчас
Обновлено 3 октября
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Заместитель руководителя аварийно-спасательной командыМарт 2015 – июль 2016
Руководитель отдела ТБ и ООС, ПБз/п не указана
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (19 лет)Начальник группы материально-хозяйственного и транспортного обеспеченияДекабрь 2006 – работает сейчас
Обновлено 8 сентября
Последнее место работы (7 мес.)Начальник офиса продажЯнварь 2018 – август 2018
Руководитель отдела продажз/п не указана
Обновлено 25 июля
Последнее место работы (14 лет и 3 мес.)Начальник отдела-заместитель начальника управления информационных технологийСентябрь 2011 – работает сейчас
Начальник отдела, сетевой инженер, инженер VoIPз/п не указана
Обновлено 27 августа
Последнее место работы (12 лет)Менеджер по продажам, Руководитель отдела продажДекабрь 2013 – работает сейчас
Руководитель отдела продажз/п не указана
Обновлено 10 октября
Последнее место работы (4 мес.)Директор магазинаДекабрь 2024 – апрель 2025
Руководитель отдела продажз/п не указана
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Заведующий складомМай 2024 – работает сейчас
Обновлено 11 марта 2004Последнее место работы (1 год и 5 мес.)ДиректорОктябрь 2002 – март 2004
Директор / Руководитель отдела30 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob