Обязанности и достижения:
Непосредственное и функциональное руководство, организация и контроль деятельности работников подчиненных структурных подразделений, с общим штатом 500 человек;
- взаимодействие со всеми структурными подразделениями Департамента по управлению персоналом
- организация и контроль постановки целей, сбор и оценка их выполнения работниками Филиала;
- применения и соблюдения норм трудового законодательства;
- Ведение Кросс-доковых филиалов в Орле и Смоленске;
- Формирование бюджета и контроля его исполнения;
- Организация работы и оперативное управление функциональными блоками филиала: складская логистика (склад площадью 4000 кв. м.), транспортная логистика (собственный транспорт 24 а\м).
- Оптимизация рабочих процессов, разработка регламентов работы вверенных отделов;
- Ведение ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности.
Оптимизация доставки, сокращение затрат на 10%, Оптимизация складского хозяйства, сокращение затрат 15%