Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности:
* составление планов продаж и контроль их выполнения;
* ведение финансовой деятельности;
* контроль дебиторской задолженности;
* руководство торговой командой;
* подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации;
* бюджетирование;
* проведение переговоров с ключевыми клиентами.
В подчинении – 4 человек.
Достижения:
* увеличила товарооборот компании в 3 раза;
* увеличила количество торговых точек с 150 до 280 за период работы в компании;
* внедрил эффективную систему мотивации персонала.