Директор филиала / Директор по развитию

Был больше месяца назад

60 000 ₽

46 лет (родился 22 сентября 1979), cостоит в браке, есть дети

Люберцы

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 7 месяцев

- Январь 2011 – декабрь 2013
- 3 года
Исполнительный директор
ООО "АвтоКар-Логистик", Люберцы
Обязанности и достижения:
Руководство транспортным отделом и складом. Ведение статистической и финансовой отчетности отдела. Анализ себестоимости перевозок. Оптимизация затрат и снижение расходов. Координация работы склада (500 м2) и транспорта. Разработка маршрутов перевозки. Отслеживание движения грузов до получателей. Контроль качества экспедирования и хранения грузов. Организация и контроль погрузо-разгрузочных работ. Проведение инвентаризаций на складе. Оптимизация работы склада. Управление персоналом 10 чел. Планирование бюджета отделов. Подбор персонала и контроль за работой сотрудников. Предоставление отчетности Руководству.
- Июль 2009 – январь 2011
- 1 год и 7 месяцев
Коммерческий директор
ООО "ШАНСИ", Люберцы
Обязанности и достижения:
Развитие и управление компанией (филиалом). Открытие филиала (ООО) с «нуля». Регистрация в налоговой и постановка на учет во всех фондах. Поиск помещений для аренды офиса и склада (1000 м2). Разработка всех регламентирующих документов и инструкций для работы филиала. Подбор персонала. Координация хозяйственной деятельности филиала. Определение основных конкурентов на рынке и борьба за клиента. Управление политикой цен и скидок. Разработка предложений по ассортиментной политике. Выезды в командировки для поиска новых клиентов. Заключение договоров. Участие в проведение выставок (ВВЦ). Руководство продажами, транспортом, складом. Непосредственная работа с банками и гос. органами: ИФНС, ПФР, ФОМС, ФСС. Управление персоналом 10 чел. Формирование оперативных планов продаж (месяц, квартал, год). Проведение финансового анализа филиала с последующими мероприятиями по улучшению экономических показателей. Разработка и защита годового бюджета филиала. Контроль финансовых потоков предприятия. Полная отчетность Руководству головной компании.
- Октябрь 2008 – июнь 2009
- 9 месяцев
Исполнительный директор
ООО "АвтоКар-Логистик", Люберцы
Обязанности и достижения:
Организация с «нуля» службы логистики. Руководство транспортным отделом и складом (500 м2). Анализ рынка транспортных и складских услуг. Определение основных конкурентов на рынке и борьба за клиента. Управление политикой цен. Организация и разработка условий перевозки, приема, хранения и выдачи грузов. Разработка и внедрение необходимых документов для перевозки, складирования и персонала (приказы, должностные инструкции, отчеты и т.п.). Поиск и заключение договоров с транспортными компаниями. Составление и оптимизация маршрутных схем авто. Анализ себестоимости перевозок. Полный контроль и отслеживание движения грузов до получателя. Оптимизация работы склада для хранения грузов. Ведение документооборота, складского учета и транспортной документации. Управление персоналом 10 чел. Предоставление финансовых отчетов учредителям предприятия.
- Август 2008 – октябрь 2008
- 3 месяца
Руководитель производственного отдела
ООО “Альбатрос Карго», Москва
Обязанности и достижения:
Организация и руководство отделом логистики. Анализ рынка транспортных услуг авто, ж/д, авиа. Организация и управление логистическими процессами. Составление и оптимизация маршрутных схем авто и ж/д. Анализ себестоимости перевозок. Поиск оптимальных решений по транспортировке грузов авто и ж/д. Полный контроль и отслеживание движения грузов до получателя. Руководство и взаимодействие между 2-я складами компании в Москве (2500 м2). Разработка регламентирующих документов по персоналу. Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных. Стимулирование и развитие персонала вверенного подразделения. Проведение собеседований и подбор персонала.
- Февраль 2006 – март 2008
- 2 года и 2 месяца
Директор по Развитию. Исполнительный директор
ООО «Комфорт Лоджистикс», Москва
Обязанности и достижения:
Развитие деятельности Компании в целом. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделения. Контроль, анализ и снижение всех расходов филиалов. Бюджетирование отдела. Разработка логистических схем транспортировки грузов. Анализ рынка транспортных услуг. Ведение и контроль тарифной политики компании. Проведение переговоров с потенциальными клиентами. Заключение договоров на оказание транспортно-экспедиционных услуг. Подбор персонала и организация их обучения. Организация и управление логистическими процессами. Оперативное управление всеми филиалами Компании (10 филиалов). Бюджетирование отдела. Составление и оптимизация маршрутных схем. Анализ себестоимости перевозок. Поиск оптимальных решений по транспортировке грузов. Полный контроль всей транспортной цепочки между филиалами Компании. Организация и разработка условий приема, хранения и выдачи грузов. Контроль за состоянием груза при погрузке, разгрузке, складирование и хранении. Организация и контроль за работой склада (1000м2), транспортным, клиентским и претензионным отделами. Претензионная работа с выездом в суд. Разработка регламентирующих документов по персоналу, графиков работы, должностных инструкций. Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных. Подбор персонала. В подчинение 50 сотрудников.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Саратовский государственный технический университет им. Ю.А. Гагарина
Факультет: Автомеханический
Специальность: Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Знание ПК: 1С 8, Microsoft Word, Microsoft Exsel, Microsoft Outlook, Outlook Exspress. Открытие и перегистрация юридического лица. Полное сопровождение юр. Лица. Частичные навыки ведения бух.учета. Организация и руководство транспортным отделом с «нуля» (перевозка сборных грузов по России). Разработка и внедрение программы 1С 8 во все подразделения компании. Судебные процесс по претензиям. Договорная работа с клиентами. Разработка отчетного документооборота для сотрудников и подбор персонала. Ведение технической документации. Ведение переговоров на уровне первых лиц компании. Компьютерные навыки: 1С 8, Internet, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Outlook Express и т.д.