Директор филиала / руководитель направления

Была больше месяца назад

По договорённости

44 года (родилась 16 марта 1981), cостоит в браке, есть дети

Харьков

Героев труда

Занятость

не указано

Гражданство

Украина

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 4 месяца

- Март 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 10 месяцев
Старший советник Дирекции по управлению эффективностью ритейла
Филиал ОАО КБ "Надра" ХРУ, Харьков
Обязанности и достижения:
Обязанности: - член кредитного комитета - отбор, обучение персонала и проведение семинаров - организация и координация работы подразделений малого и среднего бизнеса - организация и координация системной работы в подразделениях по поддержанию качества кредитного портфеля - проведение презентаций - распределение плановых показателей и контроль над их выполнением - проведение финансово-экономического анализа - составление форм управленческой отчетности (баланс, отчет прибыли и убытков) - написание cash flow (отчет о движении денежных средств) Достижения: - получила лимит на утверждение кредитных заявок - обучила более 20 новых сотрудников технике проведения финансово-экономического анализа, благодаря чему объем заключенных сделок увеличился за 3 года практически в 2 раза. - создала профессиональную команду, нацеленную на единый результат - важным результатом моей трудовой деятельности стал достаточно быстрый карьерный рост (за 2,5 года с позиции менеджера продвинулась до управленческой должности). - всегда выполняла поставленные задачи в строго отведенные сроки.
- Июль 2006 – март 2007
- 9 месяцев
Старший менеджер по работе с малым и средним бизнесом
Филиал ОАО КБ "Надра" ХРУ, Харьков
Обязанности и достижения:
Обязанности: - член кредитного комитета - обучение персонала - привлечение клиентов - проведение финансово-экономического анализа бизнеса, составление форм управленческой отчетности, написание Cash Flow - выдача кредитов и оформление сделки - мониторинг кредитного портфеля Достижения: - увеличение кредитного портфеля площадки продаж в 1,5 раза в условиях жесткой конкуренции и внедрения новых и неизвестных банковских продуктов - погашены 4 крупных кредита, которые составляли 36% просроченной задолженности, в результате чего был достигнут рост качества портфеля.
- Октябрь 2004 – июль 2006
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер по работе с малым и средним бизнесом
Филиал ОАО КБ "Надра" ХРУ, Харьков
Обязанности и достижения:
Обязанности: - привлечение клиентов - проведение финансово-экономического анализ бизнеса, составление форм управленческой отчетности, написание Cash Flow - выдача кредита и дальнейшее сопровождение сделки - мониторинг кредитного портфлеля
- Июнь 2003 – июнь 2004
- 1 год и 1 месяц
Бухгалтер склада
ОАО "Харьков-Авто", Харьков
Обязанности и достижения:
Обязанности: - обработка первичной документации - учет ТМЗ (оприходование, расход, списание) - проведение инвентаризации - составление товарных отчетов - закрытие месяца на вверенном участке работы - формирование налоговых накладных

Образование

- Высшее образование
- Дистанционная
- 2012
Московская школа новой экономики
Факультет: MINI-MBA Professional
Специальность: MINI-MBA Professional
- Высшее образование
- Заочная
- 2007
Харьковский институт банковского дела Университета банковского дела НБУ (г. Киев)
Факультет: Факультет переподготовки
Специальность: Банковское дело
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Харьковский национальный Автомобильно-дорожный университет
Факультет: Факультет управления и бизнеса
Специальность: Менеджмент организаций

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества - умение находить простые решения в сложных ситуациях - нацеленность на результат - способность принимать решения и нести ответственность за них - доброжелательна, уважаю людей, работающих со мной в команде - легкообучаема - управленческие навыки - практические навыки кросс-селинга - опыт проведения переговоров и презентаций - опыт запуска новых продуктов - знание основ бухгалтерского учета - проведение анализа деятельности предприятия - поиск резервов возможного улучшения финансового состояния предприятия - обучение персонала методике проведения финансово-экономического анализа Компьютерные навыки: Excel, Word, Internet, Outlook