Обязанности и достижения:
- Поиск, подбор консультантов для компании Эйвон.
- Подготовка консультантов к профессиональной работе с клиентами.
- Обучение представителей основам работы по методу прямых продаж.
- Организация работы, координация деятельности группы
консультантов (от 5 до 150 человек).
- Анализ работы представителей и планирование собственной деятельности.
- Проведение собраний, презентаций, обучений для консультантов компании.
- Развитие группы представителей.