Москва
Резюме № 33132606
Обновлено 22 ноября 2015
no-avatar

Директор Центра обучения, Начальник службы управления персоналом, Бизнес-тренер

Была больше месяца назад
По договорённости
44 года (родилась 25 января 1981)
Киев
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Обо мне

Дополнительные сведения:

Директор Центру навчання та розвитку в Страховій Компанії 03.2010 – 10.2015 Результати роботи:  Організований Центру навчання та розвитку «з нуля» (навчання співробітників 28 філіалів, створення, контроль та розробка системи мотивації тренерського складу)  Розроблена та впроваджена система навчання для співробітників Департаменту агентських продажів, співробітників Департаменту роздрібних продажів, контактного центру, посттренінгове супроводження співробітників  Розроблені та проведені тренінги: «Організація, управління та розвиток агентської мережі», тренінги по командоутворенню, тайм-менеджмент, нематеріальна мотивація персоналу, «Ефективне управління командою, направлене на результат», модульне навчання по технологіям продаж страхових продуктів (страхові агенти, штатні співробітники), тренінги розвитку управлінських якостей, «Ефективна робота з корпоративними клієнтами», тренінги для тренерів  Запущений проект дистанційного навчання співробітників компанії  За моєї активної участі запущений проект КPІ (система мотивації персоналу)  Здійснений підбір співробітників агентської мережі, тренерського складу Центру навчання Причина зміни роботи: скорочення штату працівників, зміни умов праці Експерт відділу навчання та розвитку в банківській установі 01.2010-03.2010 Результати роботи:  Навчені співробітники Управління продаж 12 філіалів новій системі обслуговування клієнтів Причина зміни роботи: відсутність можливості професійного та кар’єрного зростання Менеджер в Приватній Компанії 04.2009- 01.2010 Результати роботи:  Створена з «0» клієнтська база (16 клієнтів-підприємств) Причина зміни роботи: бажання повернутися у сферу бізнес-навчання Директор Тренінгового Центру в Страховій Компанії 11.2008 – 03.2009 Результати роботи:  Організована робота Школи агента «з нуля» (розроблена система навчання, програми навчання)  Підбір персоналу для навчання в Школі агента (страхових агентів, менеджерів агентських груп)  Розроблена та введена в дію процедура рекрутингу страхових агентів  Проведенні програми навчання страхових агентів за програмою навчання страховим продуктам, технології продажу страхових продуктів  Проведена програма навчання Зам. Директорів філіалів з розвитку агентської мережі за програмою навчання страховим продуктам, технології продажу страхових продуктів, плануванню та організації роботи агентської мережі Причина зміни роботи: відсутність можливості роботодавцем виконувати свої фінансові зобов’язання через фінансову кризу в Компанії Керівник Тренінгового Центру в кредитній Компанії 08.2006 – 11.2008 Результати роботи:  Організована робота Тренінгового Центру «з нуля» (відділу тренінгів та навчання, відділу атестації персоналу)  Розроблені та введені в дію процедури підбору та супроводження адаптаційного процесу співробітників компанії  Розроблені та проведені програми та заходи з навчання та розвитку персоналу Управління продаж, Управління кредитної заборгованості, Контактного Центру  Розроблені та проведені процедури атестації Співробітників Управління продаж, Управління кредитної заборгованості, Контактного Центру  Розроблені процедури підбору персоналу (виконавчий склад, Керівники середньої та вищої ланки), закриті вакансії на вищезгаданих співробітників Причина зміни роботи: через фінансову кризу акціонери вилучили свої кошти і припинили діяльність Компанії
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 973 похожих резюме
Обновлено 23 июня 2009Последнее место работы (20 лет и 2 мес.)Научный сотрудникОктябрь 2005 – работает сейчас
Обновлено 21 января 2010Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Бизнес-тренерМарт 2008 – январь 2010
Обновлено 9 октября 2008Последнее место работы (17 лет и 7 мес.)Коуч, бизнес-тренерМай 2008 – работает сейчас
Обновлено 15 февраля 2007
no-avatar
Бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (18 лет и 10 мес.)Бизнес-тренерФевраль 2007 – работает сейчас
Обновлено 28 сентября 2012Последнее место работы (3 мес.)Ассистент генерального продюсераОктябрь 2011 – январь 2012
Обновлено 4 декабря 2012Последнее место работы (16 лет и 8 мес.)HR-менеджер, бизнес-тренерАпрель 2009 – работает сейчас
Обновлено 24 сентября 2018
no-avatar
Бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (25 лет и 3 мес.)Преподаватель бизнес-курсаСентябрь 2000 – работает сейчас
Обновлено 3 марта 2010
no-avatar
Бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (8 мес.)Начальник отдела по качеству обслуживания клиентовИюль 2008 – март 2009
Обновлено 11 марта 2008Последнее место работы (18 лет и 2 мес.)Бизнес-тренерОктябрь 2007 – работает сейчас
Обновлено 8 июля 2010Последнее место работы (16 лет и 11 мес.)Тренер - психологЯнварь 2009 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиБизнес-тренер