Обязанности и достижения:
- Организация и эффективное управление работой магазина; -Организация и контроль работы персонала магазина в соответствии с графиками оптимальной работы;
- Табелирование персонала, обучение и развитие персонала, формирование ТКР; -Ведение необходимой документации, своевременная сдача отчетности;
- Взаимодействие со смежными структурными подразделениями, контролирующими и проверяющими организациями;
- Разрешение внештатных и конфликтных ситуаций в магазине.