Директор, управляющий, руководитель

Был больше месяца назад

По договорённости

51 год (родился 20 августа 1974), cостоит в браке, есть дети

Ставрополь, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет

- Февраль 2014 – июнь 2017
- 3 года и 5 месяцев
Начальник отдела закупок
Спецстрой России , Ставрополь
Обязанности и достижения:
Обеспечение организации материалами, участие в закупках
- Май 2011 – декабрь 2011
- 8 месяцев
Start-up manager / Руководитель проекта
ALFA ANLIK ODEME SISTEMLERI TELEKOMUNIKASYON YAZILIM IMALAT DIS TICA
Обязанности и достижения:
- Организация деятельности клиринговой телекоммуникационной компании на территории Турции. - Организация поставок и производства платежных терминалов. - Организация системы управления электронными платежами и расчетами. - Разработка и установка ПО, обучение персонала. - Организация систем планирования, учета и отчетности. - Организация взаимоотношений с участниками и партнерами. - Запуск бизнеса. Достижения: - Открытие бизнеса с «нуля». - 100% реализация проекта. Причина увольнения: - Сложность получения трудовой визы для дальнейшей работы в Турции (ограничения миграционного законодательства)
- Март 2010 – май 2011
- 1 год и 3 месяца
Заместитель директора
ФГУ «Центр лабораторного анализа и технических измерений по южному федеральному округу по ЮФО» г.Ставрополь, Ставрополь
Обязанности и достижения:
- Правовое сопровождение предприятия. - Организация договорной работы. - Взаимодействие со смежными надзорными органами и предприятиями. - Организация конкурсных закупок.
- Июнь 2009 – ноябрь 2009
- 6 месяцев
Советник Председателя правления Банка
АКБ “Зеленокумский» (ОАО), Зеленокумск
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: - Функции заместителя Председателя правления банка. - Разработка политики, стратегии и плана развития Банка. - Разработка положений и инструкций. Причина увольнения: - Смена владельца и Топ-менеджмента Банка.
- Ноябрь 2007 – март 2009
- 1 год и 5 месяцев
Руководитель представительства
ООО «Лизинг-Максимум», Ставрополь
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: - Открытие и регистрация представительства. - Заключение договоров с поставщиками. - Привлечение клиентов (МСБ и корпоративные клиенты). - Подбор, подготовка и управление персоналом. - Заключение агентских договоров. - Работа с партнерами. Достижения: - Открытие представительства и вхождение на рынок. - Выполнение бизнес плана свыше 100%. Причина увольнения: - Закрытие сети представительств компании в связи с финансовым кризисом.
- Сентябрь 2006 – сентябрь 2007
- 1 год и 1 месяц
Руководитель кредитно-кассового офиса Ставропольский, Руководитель Центра Автокредитования
ОАО «Альфа-Банк», Ставрополь
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: - Регистрация ККО в г. Ставрополе. - Осуществление общего руководства. - Представление банка в регионе по всем маркетинговым каналам. - Подбор и обучением персонала. - Организация каналов продаж розничных банковских продуктов. - Работа с предприятиями-клиентами. - В подчинении находилось свыше 40 человек. Достижения: - Открытие ККО. - Выполнение плана продаж.
- Июнь 2005 – август 2006
- 1 год и 3 месяца
Начальник отдела потребительского кредитования, начальник отдела пластиковых карт
ОАО «Национальный Банк «Траст», Ставрополь
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: - Создание отдела с «нуля». - Подбор и обучение персонала, - Привлечение крупных предприятий по программам кредитовании сотрудников и привлечением на зарплатные проекты. - Привлечение юридических лиц на РКО и депозиты. Достижения: - Успешный запуск программ кредитования. - Доведение доли выданных кредитов физ лиц в городе до 30% от общего портфеля. - Выполнение плана продаж. - Создана сети банкоматов.
- Декабрь 1997 – июль 2005
- 7 лет и 8 месяцев
От кассира до заведующего филиалом Сбербанка
Северо-Кавказский банк Сбербанка России, Ставрополь
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: - Операционно-кассовая работа по обслуживанию клиентов. - Руководство персоналом филиала банка. - В подчинении находилось до 12 сотрудников. - Привлечение клиентов, продажи банковских продуктов. Достижения: - За время руководства филиалом кредитный портфель был увеличен на 250%. - Открыты 4 крупных зарплатных проекта, общая эмиссия карт составила около 5000 штук. - Объем вкладов физ. лиц были увеличены на 70%. - Количество юридических лиц возросло на 30%.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2004
Ставропольский кооперативный институт (Филиал) Белгородского университета потребительской кооперации
Факультет: Юридический
Специальность: Юрист
- Высшее образование
- Заочная
- 1996
Волгоградский государственный университет
Факультет: Экономический
Специальность: Бухгалтерский учет и аудит

Обо мне

Дополнительные сведения:

Поиск работы связан с переездом семьи в Санкт-Петербург. Жильем обеспечен. Переезд вызван необходимостью карьерного роста и наличием больших возможностей повышения интеллектуально-образовательного уровня детей в городе Санкт-Петербург. Обобщенный опыт работы: - Открытие, управление и реорганизация подразделений банка и лизинговых компаний. - Продвижение банковских и лизинговых продуктов и акций. - Ведение переговоров с клиентами и партнерами. - Подбор, обучение, управление и контроль персонала и POS-агентов на торговых площадках. - Привлечение и консультирование клиентов по вопросам продажи банковских продуктов и услуг. - Подбор кредитной программы в соответствии с желанием и возможностями клиента. - Консультации предприятий по максимально эффективному управлению финансовыми потоками, в т. ч. приобретению нового оборудования и техники. - Визуальный контроль и оценка платежеспособности клиента. - Работа с документацией: подготовка кредитной заявки, принятие решения о выдаче кредита, формирование кредитного досье Заемщика, заключение кредитных договоров, отслеживание платежей, делопроизводство, статистика. - Анализ рынка банковских услуг. - Формирование отчетности. - Разработка и внедрение должностных инструкций для сотрудников банка. - Разработка кредитной политики банка, - Разработка положения о кредитном отделе, отделе бухгалтерского учета и отчетности, юридической службы, операционно-кассового отдела, экономического отдела, службы внутреннего контроля в соответствии с инструкциями и указаниями ЦБ РФ. Ключевые навыки: - Работаю как самостоятельно, так и в команде - Умение продуктивно работать с различными типами людей - Умение работать в напряженном ритме - Способность расставлять приоритеты - Способен легко и быстро обучатся - Ответственен, пунктуален, исполнителен. - Аналитический склад ума, умение организовывать и управлять бизнес процессом. Компьютерные навыки: Windows, работа в специализированных банковских ПО