Директор / Управляющий супер / гипермаркета / Директор по продажам / Региональный, дивизионный, кустовой, территориальный директор / Исполнительный директор / Директор по персоналу

Был больше месяца назад

По договорённости

50 лет (родился 18 сентября 1975), cостоит в браке, есть дети

Железноводск, готов к переезду: Москва, Санкт-Петербург и ещё 4 города

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 5 месяцев

- Октябрь 2015 – декабрь 2015
- 3 месяца
Директор гипермаркета
ООО Эльдорадо, Краснодар
Обязанности и достижения:
Обязанности:полный цикл операционного управления деятельностью гипермаркета. Достижения:поднял на 100 пунктов рейтинг результативности магазина в ежемесячном рейтинге компании.
- Февраль 2015 – сентябрь 2015
- 8 месяцев
Директор департамента подбора, развития персонала и поддержки продаж
MS.Phone
Обязанности и достижения:
Обязанности:контроль продаж и влияние на их улучшение, контроль работы торгового персонала и влияние на улучшение качества обслуживания покупателей, увеличение рентабельности Компании. Достижения:создал и внедрил систему оценки работы продавцов, создал и внедрил три инструмента влияния на улучшение рентабельности Компании, подобрал двоих успешных топ-менеджеров, подобрал 14 успешных продавцов.
- Декабрь 2013 – июль 2014
- 8 месяцев
Директор по персоналу
ОАО Каспийский завод листового стекла, Махачкала
Обязанности и достижения:
Реконструкция системы рекрутмента. Реконструкция системы релокации сотрудников. Составление и защита разных сценариев годового бюджета HR. Оптимизация расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор). Аудит и корректировка системы кадрового документооборота. Внедрение системы непрерывного обучения. Внедрение системы постановки и каскадирования KPI. Внедрение системы аттестации и развития сотрудников.
- Июль 2013 – декабрь 2013
- 6 месяцев
Руководитель отдела продаж
MS.phone, мобильный ритейл
Обязанности и достижения:
Контроль работы вверенных мне 12 магазинов, разработка и внедрение мероприятий, направленных на улучшение результатов продаж, выполнение планов продаж. За период работы получил одиннадцать сертификатов «Большое Спасибо» от собственника предприятия за полезные для процессов и результатов бизнеса предложения.
- Март 2013 – июль 2013
- 5 месяцев
Управляющий магазина
ООО "Техника-СТВ", Минеральные Воды
Обязанности и достижения:
Обязанности, сжато: - выполнение бюджета продаж товаров и услуг - подбор и обучение персонала, развитие навыков продаж, аттестация сотрудников - контроль соблюдения корпоративных стандартов работы - взаимодействие с представителями гос. организаций Достижения: - укомплектовал штат магазина - в два раза по сравнению с предыдущими периодами работы магазина снизил количество жалоб покупателей
- Август 2011 – февраль 2013
- 1 год и 7 месяцев
Генеральный директор
ООО "ОЛМИР", Краснодар
Обязанности и достижения:
- подготовка магазина к открытию. - открытие юридического лица. - контроль строительного процесса. - подбор персонала. - организация обучения персонала. - запуск магазина. - регламентирование работы сотрудников и взаимодействия служб.
- Март 2011 – июнь 2011
- 4 месяца
Менеджер по рознице сети магазинов
ООО "Маркет-КМВ"
Обязанности и достижения:
- контроль работы 10 магазинов в СКФО (гг Минеральные Воды, Кисловодск, Ессентуки, Карачаевск, Баксан, Нарткала, Моздок, Владикавказ, Кизляр, Махачкала). - командировки в подконтрольные магазины. - выполнение бюджета продаж магазинов. - обучение персонала технологиям продаж. - контроль оформления торгового зала. - улучшение мерчендайзинга магазинов. - увеличение рентабельности магазинов засчёт привлечения дополнительных контрагентов.
- Март 2010 – декабрь 2010
- 10 месяцев
Директор гипермаркета
ООО Эльдорадо, Пятигорск
Обязанности и достижения:
Обязанности, сжато: - выполнение бюджета продаж товаров и услуг, работа с отстающими показателями - контроль оформления торгового зала (ценники, реклама, pos-материалы, мерчендайзинг) - подбор персонала магазина - контроль и минимизация текучести - обучение персонала магазина - организация работы и взаимодействия всех функциональных блоков магазина (продажи, касса, склад, инфо, ИТ, СБ) - обеспечение сохранности товара и торгового оборудования - обеспечение бесперебойного функционирования магазина - организация, контроль и участие в проведении инвентаризаций - представление интересов компании во всех государственных и негосударственных органах и учреждениях - разработка и реализация мероприятий по увеличению рентабельности магазина Достижения: - по итогам 2 квартала 2010 г. мой магазин стал лучшим в дивизионе по выполнению бюджета по марже. Диплом от директора дивизиона Андрея Годяева. - по итогам 3 квартала 2010г. мой магазин вошёл в тройку лучших в дивизионе по качеству обслуживания покупателей (оценка внешней компании). Диплом от Генерального директора ООО Эльдорадо Кахи Кобахидзе и Вице-Президента по продажам и сервису Алексея Полозка.
- Май 2009 – март 2010
- 11 месяцев
Директор по продажам дивизиона
ООО Эльдорадо, Ставрополь
Обязанности и достижения:
12 магазинов в гг. Ставрополь, Пятигорск, Нальчик, Сочи, Туапсе, Армавир, Невинномысск. Обязанности, сжато: - командировки в подведомственные мне магазины - проверка работы магазинов - комплексная оценка работы магазинов дивизиона - анализ работы отстающих магазинов - разработка и реализация мероприятий по улучшению бизнес-показателей дивизиона - выполнение плана продаж товаров и услуг магазинами дивизиона - внедрение и контроль соблюдения магазинами корпоративных регламентов и стандартов работы Достижения: - мой дивизион занял 2 место в стране в общефедеральном соревновании по продажам в 3 квартале 2009г. Награждён туром в Тайланд. - по итогам 4 квартала 2009 признан лучшим директором по продажам дивизиона в Южном регионе.
- Ноябрь 2008 – май 2009
- 7 месяцев
Менеджер товарного направления двизиона
ООО Эльдорадо, Ставрополь
Обязанности и достижения:
12 магазинов в гг. Ставрополь, Пятигорск, Нальчик, Сочи, Туапсе, Армавир, Невинномысск. Обязанности, сжато: - выполнение плана продаж дивизиона по моему товарному направлению - анализ работы отстающих магазинов - командировки в магазины дивизиона - проверка работы магазинов дивизиона - разработка и воплощение мероприятий по улучшению бизнес-показателей магазинов дивизиона по моему товарному направлению Достижения: - был признан лучшим менеджером товарного направления в дивизионе. - получил предложение стать директором по продажам дивизиона.
- Сентябрь 2006 – ноябрь 2008
- 2 года и 3 месяца
Директор по персоналу Южного региона
ООО Эльдорадо, Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
43 магазина, 2 распределительных склада, 89 салонов сотовой связи, 1 региональный офис, 4 дивизионных офиса в гг. Ростов-на-Дону, Краснодар, Волгоград, Ставрополь, Саратов, Энгельс, Балаково, Балашов, Волжский, Астрахань, Ставрополь, Пятигорск, Невинномысск, Армавир, Нальчик, Сочи, Туапсе, Новороссийск, Таганрог, Шахты, Новочеркасск, Волгодонск. Обязанности, сжато: - командировки во все подразделения и во все бизнес-единицы региона - комплексный контроль всех бизнес-процессов в регионе - организация эффективного взаимодействия всех функциональных блоков и департаментов в регионе - повышение рентабельности бизнеса в регионе Достижения: - мой регион трижды входил в тройку лучших регионов страны по выполнению бюджета ФОТ. - разработал и внедрил проект, обеспечивший снижение текучести руководящего состава магазинов региона в два раза.
- Ноябрь 2004 – сентябрь 2006
- 1 год и 11 месяцев
Директор гипермаркета
ООО Эльдорадо, Пятигорск
Обязанности и достижения:
Обязанности, сжато: - открытие нового магазина «с нуля» - контроль подготовки магазина к открытию (строительные, отделочные работы, ЛВС, слаботочка и т.д.) - контроль завоза, приёмки, сборки и расстановки торгового оборудования в соответствии с планировкой магазина - контроль завоза, приёмки, подготовки, расстановки товара в торговом зале и на складе - контроль оформления торгового зала (ценники, реклама, pos-материалы, мерчендайзинг) - подбор персонала магазина - контроль и минимизация текучести - обучение персонала магазина - техническое и праздничное открытия магазина - организация работы и взаимодействия всех функциональных блоков магазина (продажи, касса, склад, инфо, ИТ, СБ) - выполнение бюджета продаж товаров и услуг, работа с отстающими показателями - обеспечение сохранности товара и торгового оборудования - обеспечение бесперебойного функционирования магазина - организация, контроль и участие в проведении инвентаризаций - представление интересов компании во всех государственных и негосударственных органах и учреждениях Достижения: - был признан лучшим директором магазина в регионе. - получил предложение занять должность директора по персоналу Южного региона.
- Июль 2004 – ноябрь 2004
- 5 месяцев
Региональный тренинг-менеджер
ООО Эльдорадо, Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
Обязанности, сжато: - подбор и обучение линейного состава магазинов региона Достижения: - набрал и обучил персонал в трёх новых магазинах региона. - получил предложение стать директором готовящегося к открытию гипермаркета в г. Пятигорске.
- Ноябрь 2000 – июль 2004
- 3 года и 9 месяцев
Продавец
ООО Эльдорадо, Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
Обязанности, сжато: - прямые продажи - изучение товара - изучение технологий продаж товаров и услуг - оформление торгового зала в соответствии с правилами мерчендайзинга - разгрузка товара - участие в инвентаризациях - участие в открытии новых магазинов - обучение новичков товару, мерчендайзингу, технологиям продаж - работа с отстающими продавцами - контроль продаж и мерчендайзинга отдела - работа с претензионными и vip- клиентами Достижения: - неоднократно был признан лучшим продавцом магазина - получил предложение занять должность регионального тренинг-менеджера

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Южный Федеральный Университет (бывший Ростовский Государственный Университет имени Жданова)
Факультет: Филологический
Специальность: Документоведение

Обо мне

Дополнительные сведения:

Желаю и умею получать результат. Умею получать от подчинённых больше, чем они, по их мнению, могут дать. Умею результативно работать в напряжённом темпе в течение продолжительных промежутков времени. Умею находить ответ на вопрос "как это сделать?", а не на вопрос "почему это невозможно?". Клиенториентирован. Рационален. Методичен. Упорен. Конструктивен. Пешие прогулки по лесу и горам, рукопашный бой, плавание, чтение добротной литературы, просмотр добротного кино, сочинение загадок для дочери.