Директор

Была больше месяца назад

100 000 ₽

54 года (родилась 17 сентября 1971), cостоит в браке, есть дети

Раменское, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет

- Сентябрь 2010 – декабрь 2010
- 4 месяца
Директор магазина. Директор по продажам.
ООО "Азимут"сеть магазинов "Сагитта", Москва
Обязанности и достижения:
- Эффективное продвижение товара. - Формирование хорошего отношения покупателей к торговой марке, товару и торговому предприятию. - Обеспечение со стороны торгового персонала профессионального и комфортного для покупателей, но не навязчивого сервиса. Обеспечение высокого объема розничных продаж. - Основные направления деятельности директора торгового предприятия. 1. административное направление. - Обеспечение стабильной деятельности предприятия. Сделать всё необходимое, чтобы работа ТП обходилась без происшествий. - Обеспечение деятельности ТП в соответствии с действующим законодательством. Своевременно и правильно оформлять всю разрешительную документацию. - Выстраивание эффективных взаимоотношений с охранным агентством. - Организация безошибочной работы кассиров на ККМ. - Построение правильных отношений со всеми государственными учреждениями, организациями, инспекциями, проверяющими и регулирующими деятельность ТП. К таким организациям относятся администрация, ИФНС, торговый отдел и т.п. организации. - Построение правильных деловых отношений со всеми организациями, являющимися деловыми партнёрами предприятия. Умение грамотно проводить переговоры с этими организациями, умение выгодно договориться для ТП условий и своевременное проведение всех расчётов по заключённым договорам. 2. Управление персоналом. а) набор персонала способный квалифицированно выполнить все должностные обязанности, б) качественно обучать персонал выполнению должностных обязанностей, в) добиваться от персонала выполнения должностных обязанностей, причём постоянно работая над повышением качества этого выполнения. - Правильная организация набора персонала с учётом сезонных потребностей ТП. - Проведение собеседований на конкурсной основе с достаточным количеством претендентов на должность. - Проведение аттестаций. - Составление графиков работы персонала, 3. Оформление торгового предприятия, проведение ремонтов, хозяйственное направление деятельности. 4. Работа с товаром. 5. Работа с организациями, проверяющими качество товара и правила торговли, работа с покупателями, желающими вернуть товар. 6. Организация рекламной компании торгового предприятия и торговой марки. Планирование продаж (ежегодное, сезонное, квартальное, по торговым маркам и т.п.); Развитие коммерческого отдела компании (оценка результативности существующего персонала, обучение персонала, разработка системы мотивации); Руководство деятельностью компании в области сбыта продукции на территории РФ; Бюджетирование; Расширение и сохранение клиентской базы, в том числе за счет личных продаж, взаимодействие с ключевыми клиентами; Обеспечение выполнения плана продаж; Обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов; снижение затрат и потерь; Ускорение оборачиваемости оборотных средств; Изучение спроса на продукцию компании и прогнозирование перспектив ее сбыта; Составление отчетности.
- Июль 2010 – сентябрь 2010
- 3 месяца
Директор магазина, Директор по продажам
ООО "Сириус" сеть магазинов "Сагитта", Москва
Обязанности и достижения:
- строительство магазина (оптимизация расходов, бизнес-планирование, закупка стройматериалов, переговоры и заключение договоров с компаниями выгодных для компании) - открытие магазина с нуля. - Управление персоналом: формирование команды, подбор, адаптация, аттестация, мотивация, развитие, обучение. - Управление продажами: планирование, разработка программ стимулирования продаж, реализация маркетинговых акций, расширение рынка сбыта, привлечение новых покупателей. - Маркетинг: реализация программ продвижения, инициация мероприятий по повышению узнаваемости, реализация рекламных мероприятий. - Оформление магазина: контроль внешнего вида интерьеров, ротация товара в интерьерах, создание новых композиций, оформление торгового зала к акциям и сезонным мероприятиям. Контроль задач по функциональным направлениям: учет и хранение товара, сервис для покупателей, клининг, обеспечение безопасности в Торговом центре и сохранности ТМЦ, работа с рекламациями.
- Декабрь 2005 – май 2009
- 3 года и 6 месяцев
Региональный директор по продажам
Москва
Обязанности и достижения:
Руководство и управление торговыми подразделениями, - Управление финансово-экономической и хозяйственной деятельностью в рамках бюджета на вверенных подразделениях - ТЕХНИКА ПРОДАЖИ - ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ - СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ, БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ - Создание, расширение (тёплый и холодный поиск клиентов), обслуживание клиентской базы. - Ведение переговоров, заключение и ведение договоров с клиентами в разных регионах Москвы и Моск. обл.. - управление персоналом 350 чел. - открытие новых рынков с нуля
- Июнь 2003 – октябрь 2005
- 2 года и 5 месяцев
Менеджер по продажам
ООО Life-Россия, Москва
Обязанности и достижения:
- ЗНАНИЕ ТЕХНИКИ ПРОДАЖИ - ЗНАНИЕ ДЕЛОВОГО ЭТИКЕТА - СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ, БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ - Создание, расширение (тёплый и холодный поиск клиентов), обслуживание клиентской базы. - Опыт прямых продаж, ведение переговоров, заключение и ведение договоров с клиентами в разных регионах Москвы и Моск. обл.. - управление страховым портфелем 250 чел. - управление персоналом 20 чел. - развитие направления с нуля
- Октябрь 2002 – май 2003
- 8 месяцев
Менеджер по управлению персоналом и зам директора по производству
ООО "ПРОК", Чехов
Обязанности и достижения:
- АХД (Анализ производства и реализации продукции, анализ финансового состояния предприятия), - СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ, - БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ - производственное планирование - Управление персоналом в кол. 70 чел.
- Март 2001 – октябрь 2002
- 1 год и 8 месяцев
Менеджер координациооно-договорного отдела
ООО "Конфидент", Москва
Обязанности и достижения:
Руководство деятельностью отдела - управление закупочной деятельностью - организация доставки материалов к клиенту - анализ экономической эффективности проектов - Подготовка отчетности и взаимодействие с Управляющей Компанией - управление персоналом в кол. 20 чел.
- Сентябрь 1999 – май 2000
- 9 месяцев
Бухгалтер
ФМС "Антей", Раменское
- Февраль 1994 – сентябрь 1999
- 5 лет и 8 месяцев
Продавец-консультант
ФМС "АНТЕЙ", Раменское
Обязанности и достижения:
- Консультирование и продажи, прием товара и выкладка инвентаризация товара - Оперативное управление производственным процессом. - Контроль за всеми бизнес-процессами отдела (прием товара, оприходование, выкладка, работа на кассе, работа с покупателями и т.п.) - Подготовка отчетности

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2003
Современная гуманитарная академия
Факультет: Экономика
Специальность: Бизнес-планирование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Высокий организаторский потенциал; - Высокий уровень самостоятельности и ответственности; - Активная жизненная позиция; - Мобильность; - Отличные коммуникативные способности, умение убеждать, умение вести переговоры;Опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами, с первыми лицами компаний; - Опыт работы с большим ассортиментом. - Коммуникабельность, исполнительность, требовательность, нацеленность на достижение результата, готовность принимать решения, стрессоустойчивость, умение работать в команде, знание правил грамотного ведения переговоров - Требовательность; - Аналитический склад ума; - Амбициозность; - Стремление R личностному и профессиональному развитию. Отличные управленческие навыки; - Мотивация на результат, отличные лидерские навыки, высокая активность, позитивность, умение и желание работать в команде, системность и гибкость мышления. Спорт (гимнастика - пилатес), чтение книг. Компьютерные навыки: E-mail, exel, word, I-net, ACCESS