Обязанности и достижения:
- составление бюджета и контроль затрат.
- планирование штатного расписания.
- подбор, обучение персонала.
- анализ и планирование продаж.
- формирование ассортимента магазина.
- ценообразование.
- изучение конкурентов.
- поиск и налаживание связей с надежными поставщиками.
- оформление тендерных заявок.
- разбор сложных претензий покупателей.
- создание программ в средах Delphi для обеспечения тендеров.
По собственной инициативе c «нуля» организовал компьютерный отдел, в течение 2-х месяцев сам был единственным работником. В дальнейшем компьютерный отдел был преобразован в компьютерный магазин со штатом 8 человек.
Разработал стратегию выхода компьютерного отдела на корпоративный рынок:
- принял меры по значительному повышению качества производимой продукции:
- обучение персонала.
- разработал специальные технические требования.
- выборочно лично проверял качество продукции.
- по собственной инициативе организовал и произвел сертификацию продукции собственной сборки – системных блоков и ноутбуков.
Под моим руководством компьютерный магазин ТК «Мегаполис» принял участие в 19-ти тендерах, в 11-ти из которых была одержана победа.