Москва
Резюме № 55885549
Обновлено 21 октября
Превью фото соискателя

Директор

Был на этой неделе
150 000 ₽
42 года (родился 16 марта 1983)
Москваготов к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 1 месяц

    • Апрель 2022 – работает сейчас
    • 3 года и 8 месяцев

    Директор / управляющий магазинами

    СИТИЛИНК, Москва
    Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (продвижение, оптовая торговля), Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (продвижение, оптовая торговля), Розничная сеть (электроника, бытовая техника), Интернет-магазин

    Обязанности и достижения:

    Полная организация деятельности группы магазинов компании. (включая флагманский магазина компании с оборотом более 300 мл. руб.) Подбор, адаптация мотивация сотрудников. Организация процессов: приемки, продажи товара, кассовая дисциплина и послепродажное обслуживание покупателей. Развитие каналов продаж B2B и B2C. Оптимизация персонала. Работа с показателями прибыльности магазина (маржа, ср. чек, ср. цена, шт в чеке, трафик, конверсия и т. д) Представление компании во всех проверяющих органах города. А так же в заключении договоров с АРДД и сторонними организациями. За период работы сформирована и обучена команда лучших продавцов и как результат: - 50% персонала входят в топ 20 продавцов по компании. - На протяжении года магазин входит в топ 10 лучших магазинов по качественным показателям продаж (доля Услуг, СТМ, СБП) - На протяжении 8 месяцев магазин занимает первые места в мотивационных конкурсах компании. - На протяжении года занимаю топ 3 лучших в рейтинге УМ региона. - Увеличение доли высоко маржинального товара с 4% до 35%
    • Январь 2019 – апрель 2022
    • 3 года и 4 месяца

    Директор магазина

    М.Видео-Эльдорадо
    Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (монтаж, сервис, ремонт), Розничная сеть (электроника, бытовая техника), Интернет-магазин

    Обязанности и достижения:

    Обязаности: курирование региона на периоды отпусков (23 магазина) управление персоналом магазина (20 чел) разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж. разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с контролирующими органами. Достижения: - текучесть кадров 10% - курирование 2 проектов на уровне региона (17 магазинов) - успешное внедрение проекта «универсализация» на уровне магазина. - выстроенные долгосрочные отношения как с администрацией города так и с производственными компаниями Серпуховского района на предмет закупок по юридическому каналу. - за период работы подготовлены:1 директор, 1 старший продавец. На текущий момент успешно показавшие себя в новых должностях.
    • Октябрь 2015 – январь 2019
    • 3 года и 4 месяца

    Руководитель торгового направления

    METRO Cash & Carry, Подольск
    Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса)

    Обязанности и достижения:

    За период работы в компании был руководителем 2-х самых "локомотивных" отделов торгового центра: - Напитки (оптовый сектор алкоголя, табак, вино, крепкий алкоголь и безалкогольные напитки) - Косметика/бытовая химия Основные обязанности: - Организация работы в своем отделе, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль их работы; - Управление товарным запасом по всему ассортименту отдела; - Заказ товара, прием продукции; - Контроль наличия и правильности оформления ценников, сроков реализации, качества и количества продукции; - Контроль выкладки товара в соответствии с планограммами; - Контроля качества обслуживания клиентов; - Ведение отчетности. Основные достижения: - Выведение отделов на + прирост LFL - Сформирована скамейка кадрового резерва. По средством индивидуальных проектов с каждым сотрудником - Введение проекта "адресное хранение" на уровне всего ТЦ - Проведение тренингов для сотрудников NS (личностного роста LTR, обслуживание клиентов и т. д) - Открытие и последующая организация работы оптового сектора алкоголя
    • Февраль 2014 – октябрь 2015
    • 1 год и 9 месяцев

    Директор магазина

    ООО "Кораблик - Р", Подольск
    Розничная сеть (товары для детей)

    Обязанности и достижения:

    Организация работы магазина "с нуля" - Управление персоналом магазина (20 человек): подбор, адаптация, наставничество, обучение техники продаж, обучение сохранности ТМЦ, обучение кассовой дисциплины, проведение аттестаций, формирование кадрового резерва. - Проведение инвентаризации и инкассации. - Взаимодействие с гос. органами - Полный анализ работы магазина, как посекционно (забота, игрушки, мебель, одежда, питание), так и динамика развития в целом (влияние конкурентов) - Контроль наличия ассортимента - Контроль за качеством товара обязательных сопровождающих документов. Обеспечение соблюдения требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, противопожарных правилах. Результат: - выполнение плана на протяжении всего времени работы, - Увеличение среднего чека на 40%. - Увеличение конверсии в двое.
    • Март 2010 – февраль 2014
    • 4 года

    Директор

    ИП ЛЕПЕШКИН
    Розничная сеть (продуктовая)

    Обязанности и достижения:

    Открытие бизнеса с "нуля".(розничная продажа: мясные, колбасные, сырные и молочные продукты) • Продвижение абсолютно новой торговой марки на рынке ООО "МПК Чернышевой". • Планирование стратегического развития по югу Московской и Калужской обл. (розничная торговля / оптовый сбыт). • Анализ и введение ценовой политики. Подбор, обучение и проведение программ мотивации сотрудников (персонал - 40 продавцов, 5 водителей, и аудитор.). • Постановка/ снятие с учета торговых точек, регистрация в налоговых органах и пенсионном фонде. • Согласование и установка с администрацией городов рекламных продуктов и промо акций. Ветеринарные и многие другие службы. Достижения: За этот период розничная сеть разрослась с 0 до 11 магазинов, а так же оптовое направление выросло до 20 тон в месяц.
    • Август 2008 – март 2010
    • 1 год и 8 месяцев

    Коммерческий директор

    ООО "Дуко-Техник"
    Оборудование и станки для отраслей легкой промышленности (производство)

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: • принимал участие (совместно с генеральным директором) в стратегическом планировании; • занимался формированием маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара; • развивал и оптимизировал каналы сбыта; • осуществлял контроль за реализацией товаров и планированием продаж; • организовал и контролировал постоянный мониторинг конкурентной среды, рынка товаров и круга поставщиков. • формировал клиентскую политику и проводил переговоры с ключевыми клиентами компании; • расширяя и контролируя коммерческие связи с поставщиками; • формировал бюджет коммерческого блока и контролировал его исполнение.
    • Август 2007 – июль 2008
    • 1 год

    Инженер

    Sun Steel Co., Ltd (Южная Корея)
    Оборудование и станки для металлургии и металлообработки (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Данная компания занимается производством прокатного оборудования (прокатные станы). В основные обязанности входило: • чтение технической документации, • проектирование дополнительного оборудования (линия нагрева и подачи заготовок непосредственно в прокатный узел, станция смазки несущих подшипников, разработка и воплощение в жизнь гидростанции высокого давления) • чертежи и проекты на программах AutoCad и SolidWorks проектирование дополнительного оборудования (AutoCad, Solid Works) • изготовление «инструмента» (прокатные столы повышенной твердости) для прокатного стана на станках ЧПУ.
    • Ноябрь 2004 – июль 2007
    • 2 года и 9 месяцев

    Старший оператор фасовки

    ООО "Данон Индустрия"
    Молочная продукция (производство)

    Обязанности и достижения:

    В период испытательного срока получил повышение - средний оператор производственной линии (кат "В"). В последствии - старший оператор (кат."А") Обязанности: • управление производственной линией. • запуск производственного процесса/ производственной линии «Seraс» • смена вкуса • переналадка линии для выпуска • экспериментального продукта, контроль качества выпускаемой продукции (на кислотность, плотность и консистенцию). • управление персоналом в количестве 8 человек.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Организатор-руководитель, с опытом разработки и управления бизнес - проектами, материальными и человеческими ресурсами, основываясь на принципах маркетинга, системном и процессном подходе к управлению, постановке систем планирования, бюджетирования, мотивации и развития персонала, применении показателей эффективности, систематизации анализа информации и управления документооборотом. Мои компетенции: 1. Владею основами стратегического менеджмента, обладаю навыками бизнес - планирования, финансового планирования, менеджмента; 2. Владею методами трейд-маркетинга и современными технологиями продаж, обладаю навыками анализа продаж и развития рынка, формирования и реализации сбытовой политики, управления ассортиментной и ценовой политикой, построения эффективной системы сбыта; 3. Владею основами логистики и товародвижения, обладаю навыками управления поставками, закупками, снабжением; 4. Владею техникой проведения переговоров и презентаций, обладаю навыками профессионального представления и защиты интересов, создания и развития отношений на любом уровне; 5. Владею основами организационной психологии, обладаю навыками управления взаимоотношениями в коллективе; 6. Владею системным подходом решению задач, обладаю организаторскими способностями, умею быстро и точно анализировать происходящее, определять цели и находить адекватные ресурсы для их достижения, принимать решения и нести ответственность; 7. Обладаю навыками планирования персональной деятельности, управления временем, эффективного управления знаниями. Технически и юридически грамотен Уверенный пользователь - MS Office (Word, Excel, Access и пр.), Solidworks, Autocad и 1C (Бухгалтерия, Склад, Торговля) Обучение персонала, Управление продажами, Организаторские навыки, Мотивация персонала, Управление командой, Подбор персонала, Аналитика продаж, Управление отношениями с клиентами, Руководство коллективом, Развитие продаж, Планирование продаж, Активные продажи, Анализ продаж, Маркетинговая стратегия, Стратегическое планирование, Управленческие навыки, Управление магазином, Умение принимать решения, Руководство командой, Региональное развитие, Оптимизация бизнес процессов

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 16:10Последнее место работы (8 лет и 5 мес.)Основатель / Операционный руководитель / Product ManagerИюнь 2017 – работает сейчас
Обновлено в 20:00
Превью фото соискателя
Директор60 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Директор косметического бутикаСентябрь 2020 – декабрь 2024
Обновлено в 16:40Последнее место работы (1 год)Руководитель проектов, проектный офисНоябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено в 10:20Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Руководитель проектовАвгуст 2022 – январь 2025
Обновлено в 10:20Последнее место работы (3 года и 3 мес.)Руководитель проектов организационного развития (торговая стратегия, закупки и логистика)Август 2022 – работает сейчас
Обновлено в 17:10Последнее место работы (2 года и 7 мес.)Генеральный директорИюнь 2022 – январь 2025
Обновлено в 12:54Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Генеральный директорИюнь 2023 – сентябрь 2025
Обновлено в 12:54Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Генеральный директорИюнь 2023 – сентябрь 2025
Обновлено 1 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Начальник производстваМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (3 года и 11 мес.)Генеральный / Исполнительный директорДекабрь 2021 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОДиректор