Обязанности и достижения:
Организация всей структуры магазина, построение работы персонала на достижение ключевых показателей, направленных на достижение необходимого результата, планирование, контроль, анализ продаж и качества обслуживания покупателей, обеспечение своевременного поступления товаров, подбор персонала, его обучение и аттестация, руководство штатом 20 человек, бух. отчетность, взаимодействие с контролирующими органами, проведение инвентаризаций, составление графиков работы и отпусков.